Приложение к Решению от 30.05.2007 г № 285 Показатель
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры невельского района к группам по оплате труда руководителей
Показатели и типы структурных подразделений | Группы по оплате труда | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. МУК "Культура и досуг" 1.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований в структурных подразделениях района 1.2. Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных структурными подразделениями 2. Районный дом культуры 2.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований 2.2. Число культурно-досуговых мероприятий | 150 и выше 3000 и выше 18 250 и выше | от 120 до 150 от 2500 до 3000 15 от 190 до 250 | от 80 до 120 от 2000 до 2500 12 от 150 до 190 | до 80 от 1500 до 2000 8 от 140 до 150 |
3. Сельские дома культуры 3.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований 3.2. Число культурно-досуговых мероприятий | свыше 12 180 и выше | 10 - 12 от 150 до 180 | 8 - 10 от 100 до 150 | 6 - 7 до 100 |
4. Сельские клубы 4.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований 4.2. Число культурно-досуговых мероприятий | 10 и выше 140 и выше | 8 - 9 от 120 до 140 | 5 - 7 от 90 до 120 | 3 - 4 до 90 |
5. Центр досуга "Молодежный" 5.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований 5.2. Число культурно-досуговых мероприятий | 15 190 и выше | 13 от 160 до 190 | 10 от 130 до 160 | 7 от 100 до 130 |
6. Районный организационно- методический центр (РОМЦ) 6.1. Количество выездов в структурные подразделения с методической и практической помощью 6.2. Количество проведенных занятий в школе непрерывного образования, семинаров 6.3. Стажировки, консультации | свыше 90 12 свыше 80 | 90 10 80 | 80 8 70 | 60 6 50 |
7. Киносеть 7.1. Число киносеансов | свыше 950 | 950 | 900 | 600 |
8. Библиотеки 8.1. Районная библиотека - число пользователей, тысяч читателей - число книговыдачи, тысяч экземпляров - число посещений, тысяч | 5 и выше 130 и выше 26 и выше | от 4 до 5 от 120 до 130 от 20 до 26 | от 3 до 4 от 100 до 120 от 15 до 20 | от 2 до 3 от 80 до 100 от 10 до 15 |
8.2. Городская библиотека- филиал - число пользователей, читателей - число книговыдачи, тысяч экземпляров - число посещений, тысяч | 750 и выше 20 и выше 20 и выше | от 700 до 750 от 18 до 20 от 10 до 20 | от 650 до 700 от 13 до 18 от 5 до 10 | от 400 до 650 от 10 до 13 от 3,5 до 5 |
8.3. Сельские библиотеки - число пользователей, читателей - число книговыдачи, тысяч экземпляров - число посещений, тысяч | 600 и выше 20 и выше 10 и выше | от 450 до 600 от 17 до 20 от 9 до 10 | от 250 до 450 от 10,5 до 17 от 3,5 до 9 | от 150 до 250 от 3,5 до 10,5 от 0,8 до 3,5 |
9. Музеи - количество экспонатов основного фонда, тысяч единиц - количество посетителей в год, тысяч человек | 10 и выше 10 и выше | от 3 до 10 от 5 до 10 | от 1 до 3 от 2 до 5 | до 1 до 2 |
Примечание:
1.К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, коллективы народного, технического, самодеятельного, художественного творчества, курсы, студии, секции и другие формирования.
2.В число культурно-досуговых мероприятий включаются: тематические, литературные, творческие вечера, праздники, театрализованные представления, дискотеки, вечера отдыха, встречи с интересными людьми, концерты, спектакли, конкурсы, фестивали, киносеансы, игровые программы, детские утренники и другие мероприятия.
3.Муниципальные учреждения культуры Невельского района и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда при условии выполнения показателей работы по соответствующей группе.
4.Отнесение муниципальных учреждений культуры Невельского района к группам по оплате руководителей и специалистов (подтверждение, повышение или снижение группы) производится ежегодно на планируемый год по предварительным результатам работы за текущий год не позднее 1 октября.
Утверждение группы по оплате труда руководителя производится решением главы Невельского района на основании представленных учреждениями культуры расчетов.
5.Отнесение структурных подразделений муниципального учреждения культуры Невельского района к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение или снижение группы) производится приказом директора муниципального учреждения культуры ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии с годовыми статистическими отчетами формы N 7-НК, 6-НК, 8-НК.
6.Должностные оклады руководителей учреждений и структурных подразделений с объемом работы ниже показателей IV группы устанавливаются как не отнесенные к группам по оплате труда (вне группы).
7.При достижении высоких творческих показателей, а также при осуществлении методической, консультационной, просветительской работы муниципальные учреждения культуры и их структурные подразделения могут быть переведены на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.
8.Вновь создаваемые муниципальные учреждения культуры и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда в зависимости от плановых показателей работы.