Постановление от 05.12.2011 г № 1702
Об утверждении ведомственной целевой программы «Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО „Великолукский район“ на 2012 год»
В соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) и с поручением первого заместителя губернатора Псковской области С.Г.Перникова от 30.09.2011 Администрация района постановляет:
1.Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в муниципальном образовании "Великолукский район" на 2012 год".
2.Объемы финансирования ведомственной целевой программы "Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в муниципальном образовании "Великолукский район" на 2012 год" определять при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.
3.Контроль за исполнением данного постановления возложить на председателя комитета по экономическому развитию Семашко Л.Н.
Глава района
И.В.КАЛАШНИКОВ
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ОРГАНИЗАЦИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, И ВРЕМЕННОЙ
ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18
ЛЕТ В МО "ВЕЛИКОЛУКСКИЙ РАЙОН" НА 2012 ГОД"
ПАСПОРТ
Ведомственной целевой программы "Организация и
финансирование общественных работ для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, и временной
занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в МО "Великолукский район" на 2012 год"
┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование органа │Администрация Великолукского района │ │местного │ │ │самоуправления │ │ │Наименование │Программа "Организация и финансирование общественных│ │программы │работ для граждан, испытывающих трудности в поиске│ │ │работы, и временной занятости несовершеннолетних│ │ │граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО│ │ │"Великолукский район" на 2012 год" │ │Основание для │- ----------- Закона Российской Федерации от│ │разработки программы│19.04.1991 N 1032-1 │ │ │- Поручение первого заместителя губернатора│ │ │Псковской области С.Г.Перникова от 30.09.2011 │ │Цели программы │- обеспечение защиты от безработицы; │ │ │- создание условий для трудоустройства граждан,│ │ │испытывающих трудности в поиске работы │ │Задачи программы │- расширение возможностей доступа граждан, ищущих│ │ │работу, к услугам, предоставляемым органами службы│ │ │занятости; │ │ │- усиление государственного влияния на увеличение│ │ │уровня обеспеченности эффективно работающих│ │ │предприятий качественной рабочей силой; │ │ │- совершенствование работы по профилактике│ │ │безработицы, повышение адаптационных возможностей│ │ │для лиц, потерявших работу; │ │ │- повышение конкурентоспособности и трудовой│ │ │мобильности безработных граждан; │ │ │- организация работы по профессиональной ориентации│ │ │граждан как одной из форм социального управления│ │ │занятостью на уровне индивида; │ │ │- индивидуальный подход в содействии трудоустройству│ │ │безработных граждан, испытывающих трудности в поиске│ │ │работы; │ │ │- повышение уровня информированности населения о│ │ │рынке труда и гарантиях государства в вопросах│ │ │занятости; │ │ │- создание условий для повышения качества жизни│ │ │семей с несовершеннолетними детьми; │ │ │- преодоление критических жизненных ситуаций,│ │ │вызываемых неблагоприятными экономическими│ │ │условиями. │ │Перечень основных │- организация общественных работ, организация│ │мероприятий │временного трудоустройства безработных граждан,│ │реализации программы│испытывающих трудности в поиске работы; │ │ │- организация временного трудоустройства│ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18│ │ │лет │ │Сроки реализации │2012 год │ │программы │ │ │Объемы и источники │ Общий объем финансирования на 2012 год │ │финансирования │ составляет 180,05 тыс. руб. │ │программы │ Объемы финансирования (тыс. руб.) │ │ │Всего - 180,055 тыс. руб. │ │ │Местный бюджет - 50 тыс. руб. │ │ │Бюджеты сельских поселений - 130,055 тыс. руб. │ │Ожидаемые результаты│- повышение качества жизни семей и граждан с низким│ │от реализации │уровнем доходов; │ │программы │- создание условий для комплексного решения проблем,│ │ │связанных со снижением доходов отдельных категорий│ │ │граждан, повышением уровня жизни отдельных категорий│ │ │граждан, обеспечением определенной материальной│ │ │поддержки социально незащищенных слоев населения; │ │ │- привлечение несовершеннолетних граждан в возрасте│ │ │от 14 до 18 лет к трудовой деятельности. │ └────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘
II.Проблема, на решение которой направлена программа
Ведомственная целевая программа "Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО "Великолукский район" на 2012 год" разработана Администрацией Великолукского района в соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) и с поручением первого заместителя губернатора Псковской области С.Г.Перникова от 30.09.2011 с целью реализации полномочий в области содействия занятости населения.
Актуальность Программы обусловлена состоянием рынка труда района и направлена на решение проблем в сфере занятости и реализацию государственной политики содействия занятости населения.
В течение последних лет приток граждан в органы государственной службы занятости увеличивается, ежегодно специалисты регистрируют в пределах 1000 обращений граждан, ищущих работу. Уровень регистрируемой безработицы среди ЭАН района превышает среднеобластной показатель (по области 1,54, по району 1,9%). По состоянию на 01.09.2011 в районе 247 человек не имели работу и активно ее искали, из них 242 были зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве безработных. С начала 2011 года регистрируемая безработица снизилась на 15 чел. Острой проблемой рынка труда, характерной не только для Великолукского района, остается структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Продолжительным является поиск подходящей работы. Увеличился удельный вес безработных из отдаленных населенных пунктов в общем числе регистрируемой безработицы.
Трудоустройство ряда социально-демографических групп (молодежи без опыта работы, инвалидов, граждан предпенсионного возраста, освобожденных из мест лишения свободы и других социально незащищенных граждан) остается чрезвычайно сложным в условиях экономического кризиса.
Текущее и прогнозируемое высвобождение работающих в связи со структурными преобразованиями в неэффективных отраслях экономики, оптимизация системы бюджетных предприятий, в т.ч. организаций образования, здравоохранения, социальной сферы, может усугубить ситуацию на рынке труда и обусловит необходимость участия в трудовой мобильности граждан.
Реализация Программы должна обеспечить достижение главной цели - создание необходимых условий для исполнения трудовых прав граждан при осуществлении гарантий социальной поддержки, мер по содействию в трудоустройстве и обеспечению защиты от безработицы.
Основным источником финансирования Программы является местный бюджет и бюджеты сельских поселений.
Осуществление Программы предусматривает сотрудничество Администрации Великолукского района с реальными партнерами - предприятиями и организациями, представителями малого и среднего бизнеса, взаимодействие с ГКУ ПО "Центр занятости населения г. Великие Луки", расширение деловых контактов с учреждениями профессионального образования, структурами социальной защиты населения, межмуниципальным отделом Министерства внутренних дел Российской Федерации "Великолукский".
Реализация мероприятий данной Программы позволит социально поддержать безработных граждан, создать более благоприятные условия для обеспечения подходящей работой незанятого населения, что положительно повлияет на использование трудовых ресурсов района, снимет напряженность на рынке труда и улучшит жизненный уровень граждан.
Анализ ситуации на рынке труда
Ситуация на рынке труда формируется под влиянием различных факторов - демографических, миграционных, а также социально-экономических.
На изменение общей численности населения Великолукского района в первую очередь оказывает влияние естественная убыль населения, которую формируют рождаемость и смертность населения.
В январе - сентябре 2011 года умерло в 2 раза больше человек, чем родилось.
Естественная убыль населения в расчете на 1000 населения в январе - сентябре 2011 года уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2010 года на 24,1%.
Показатели естественного движения населения:
┌───────────────────────┬──────────────────────────────────────┐ │ │ Январь - сентябрь 2011 │ │ ├──────────────────┬───────────────────┤ │ │ человек │ На 1000 населения │ │ ├────────┬─────────┼─────────┬─────────┤ │ │ 2011 │ 2010 │ 2011 │ 2010 │ ├───────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Родившихся │ 156 │ 163 │ 10,6 │ 11,0 │ │Умерших │ 307 │ 366 │ 21,0 │ 24,7 │ │Естественная убыль (-),│ - 151 │ -203 │ -10,4 │ -13,7 │ │прирост (+). │ │ │ │ │ └───────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Общий коэффициент рождаемости в целом по району уменьшился на 3,6%, смертности - на 15%.
Естественная убыль населения не перекрывается миграционным притоком и служит основной причиной снижения численности населения района. В январе - сентябре 2011 года миграционный прирост населения зарегистрированных по месту жительства составил 100 человек и по сравнению с соответствующим периодом 2010 года уменьшился в 2,6 раза. Миграционный прирост в целом по району сложился за счет превышения потока прибывших над выбывшими на 303 человека.
Все это неблагоприятно сказываются на качественном составе трудовых ресурсов - происходит снижение их численности и "старение".
Несмотря на трудности, связанные с финансовым кризисом, в Великолукском районе продолжается работа по его экономическому и социальному развитию.
Оборот крупных и средних организаций по всем видам экономической деятельности за январь - сентябрь 2011 года составил 1143,751 тыс. руб., или 112,7% к соответствующему периоду 2010 года.
┌───────────────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │ │2010 г., │9 месяцев│Темп │ │ │тыс. руб.│2011 г., │роста в %│ │ │ │тыс. руб.│соответ- │ │ │ │ │ствующему│ │ │ │ │периоду │ │ │ │ │2010 года│ ├───────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Всего │ 1394060 │ 1143751 │ 112,7 │ │из них: │ │ │ │ │Сельское хозяйство, охота и лесное│ 300288 │ 270730 │ 115 │ │хозяйство │ │ │ │ │Обрабатывающие производства │ 106508 │ 149520 │ 204,4 │ │Производство и распределение│ 32655 │ 3546 │ 11,7 │ │электроэнергии, газа и воды │ │ │ │ │Оптовая и розничная торговля; ремонт│ 703037 │ 529869 │ 99,8 │ │автотранспортных средств, мотоциклов,│ │ │ │ │бытовых изделий и предметов личного│ │ │ │ │пользования │ │ │ │ │Транспорт и связь │ 159750 │ 123515 │ 103,1 │ │Операции с недвижимым имуществом, аренда и│ 71625 │ 50207 │ 424,5 │ │предоставление услуг │ │ │ │ │Образование │ 9215 │ 7634 │ 125,4 │ │Здравоохранение и предоставление социальных│ 10364 │ 8189 │ 114,7 │ │услуг │ │ │ │ │Прочие коммунальные, социальные и│ 619 │ 541 │ 87,4 │ │персональные услуги │ │ │ │ └───────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Основой экономики района является сельскохозяйственное производство. На конец сентября 2011 года поголовье крупного рогатого скота в хозяйствах всех сельхозпроизводителей, по расчетам, составляло 11918 голов (на 1% меньше по сравнению с аналогичной датой предыдущего года), из него коров - 5915 голов (на 3,5% больше), свиней - 2160 голов (на 30,7% меньше), овец и коз - 2752 головы (на 3,8% меньше).
В структуре поголовья скота на хозяйства населения приходилось 8,8% поголовья крупного рогатого скота, 58,5% свиней, 99,9% овец и коз (на конец сентября 2010 года соответственно 9,4%, 50,3% и 99,3%).
В сельскохозяйственных организациях к концу сентября 2011 года, по сравнению с соответствующей датой 2010 года, поголовье крупного рогатого скота сократилось на 0,2%, коров на 2,1%. В сельскохозяйственных организациях в январе - сентябре 2011 года по сравнению с январем - сентябрем 2010 г. производство скота и птицы на убой (в живом весе) уменьшилось на 32,2%, молока - на 5,9%.
Надои молока на одну корову в сельскохозяйственных организациях в январе - сентябре 2011 г. составили 2749 кг против 2944 кг в январе - сентябре 2010 г.
Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами составил некоторый рост по сравнению с показателями 2010 года: по обрабатывающим производствам - 138,6%; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 160,5%, оборот розничной торговли - 106,5%, объем платных услуг населению - 92,1%.
Одним из основных показателей социально-экономического положения района является среднемесячная начисленная заработная плата работников, которая за январь - сентябрь 2011 года по крупным и средним организациям составила 15114,2 руб. (111,5% к январю - сентябрю 2010 года). Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения по Псковской области составила 6302 руб.
Великолукский район является одним из крупнейших по численности населения Псковской области. Численность постоянного населения района на 01.01.2011 составляла 22100 человек. В общей численности населения доля женщин - 53,8%. Численность населения в трудоспособном возрасте - 13250 человек. Численность экономически активного населения - 5054 человек.
Среднесписочная численность работников по крупным и средним организациям за январь - сентябрь 2011 года составляет 4047 человек, что соответствует 92,9% к соответствующему периоду 2010 года.
Распределение среднесписочной численности работников по организациям выглядит следующим образом:
┌────────────────────────────────────────────┬────────┬─────────┬─────────┐ │ Численность работников │2010 г.,│9 месяцев│Темп │ │ │ чел. │2011 г., │роста в %│ │ │ │ чел. │соответ- │ │ │ │ │ствующему│ │ │ │ │периоду │ │ │ │ │2010 года│ ├────────────────────────────────────────────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Всего │ 4371 │ 4047 │ 92,9 │ │Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство│ 1323 │ 1059 │ 83,1 │ │Обрабатывающие производства │ 360 │ 401 │ 112,3 │ │Производство и распределение электроэнергии,│ 121 │ 102 │ 70,3 │ │газа и воды │ │ │ │ │Оптовая и розничная торговля, ремонт│ 448 │ 445 │ 97,4 │ │автотранспортных средств, мотоциклов,│ │ │ │ │бытовых изделий и предметов личного│ │ │ │ │пользования │ │ │ │ │Транспорт и связь │ 501 │ 445 │ 90,1 │ │Операции с недвижимым имуществом, аренда и│ 98 │ 87 │ 87,0 │ │предоставление услуг │ │ │ │ │Государственное управление и обеспечение│ 242 │ 255 │ 100,8 │ │военной безопасности; обязательное│ │ │ │ │социальное обеспечение │ │ │ │ │Образование │ 512 │ 518 │ 100,6 │ │Здравоохранение и предоставление социальных│ 607 │ 599 │ 98,8 │ │услуг │ │ │ │ │Предоставление прочих коммунальных,│ 105 │ 91 │ 85,0 │ │социальных и персональных услуг │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┘
Состав обратившихся граждан за содействием в поиске подходящей работы представлен следующим образом:
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┐ │ Категории обратившихся граждан │6 мес. │6 мес. │% роста│ │ │2011 г.│2010 г.│ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤ │Всего │ 391 │ 522 │ 74,9 │ │в том числе: │ │ │ │ │уволенные в связи с ликвидацией организации,│ 49 │ 55 │ 89,1 │ │сокращением численности или штата работников│ │ │ │ │организации │ │ │ │ │ранее не работавшие │ 48 │ 72 │ 66,7 │ │молодежь в возрасте от 14 до 29 лет │ 109 │ 149 │ 73,2 │ │граждане предпенсионного возраста │ 49 │ 40 │ 122,5 │ │относящиеся к категории инвалидов │ 34 │ 33 │ 100,3 │ │граждане, имеющие длительный (более года) перерыв│ 94 │ 99 │ 94,9 │ │в работе │ │ │ │ │прекратившие индивидуальную предпринимательскую│ 19 │ 16 │ 118,8 │ │деятельность │ │ │ │ │иные категории │ 12 │ 58 │ 20,7 │ └─────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘
Основной категорией, составляющей предложение рабочей силы на рынке труда, являются граждане в возрасте до 29 лет, - 149 человек (28,5% к предложению рабочей силы). Основными причинами обращения граждан данной категории в ГКУ ПО "Центр занятости населения г. Великие Луки" являлись: низкая заработная плата, удаленность работы от места жительства, удорожание проезда к месту работы, неудобный график работы.
Доля граждан, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации, увеличилась, по остальным категориям доли сократились.
За год уровень регистрируемой безработицы по Великолукскому району сократился с 2,45% до 1,96% (показатели на 1 сентября).
Данные по занятости населения МО "Великолукский район" представлены в таблице
┌──────────────────────────────────┬─────────┬────────┬─────────┬─────────┐ │ │ 2009 г. │2010 г. │ 2011 г. │ 2012 г. │ ├──────────────────────────────────┼─────────┼────────┼─────────┼─────────┤ │1. Количество временно занятых│ 85 │ 81 │ 51 │ 32 │ │несовершеннолетних граждан в│ │ │ │ │ │возрасте от 14 до 18 лет │ │ │ │ │ │Сумма заработной платы, руб. │ 42970 │20567,5 │36441,02 │ 37260 │ │Налоги, руб. │10432,74 │5074,77 │11860,87 │ 12740 │ │Итого, руб. │53402,74 │25642,27│48301,89 │ 50000 │ │2. Организация общественных работ,│ │ │ │ │ │организация временного│ │ │ │ │ │трудоустройства безработных│ │ │ │ │ │граждан, испытывающих трудности в│ │ │ │ │ │поиске работы │ │ │ │ │ │Количество человек │ 95 │ 92 │ 76 │ 55 │ │Сумма заработной платы, руб. │ 44200 │ 44343 │ 155348 │ 99884 │ │Налоги, руб. │ 11492 │ 11617 │ 53130 │ 30171 │ │Итого, руб. │ 55692 │ 55943 │ 208478 │ 130055 │ │Всего затрат по двум мероприятиям,│109094,74│81585,27│256779,89│ 180055 │ │руб. │ │ │ │ │ └──────────────────────────────────┴─────────┴────────┴─────────┴─────────┘
Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда
Прогноз основных параметров рынка труда в значительной степени зависит от ожидаемого социально-экономического развития района.
В 2011 - 2012 годах в экономике района по основным отраслям промышленности и строительства прогнозируется незначительный рост объемов производства. В сельском хозяйстве предполагаются стабилизирующие процессы.
Инвестиционный процесс в районе на ближайшие три года предполагает рост. Основными источниками финансирования останутся собственные средства предприятий, а также бюджетные средства, направляемые на развитие экономики района.
Некоторый рост реальных доходов населения, увеличение ассортимента товаров улучшенного качества будут способствовать росту оборота розничной торговли.
Объем платных услуг населению во многом будет зависеть от наличия средств у населения. Рост платных услуг ожидается в пределах 3 - 4 процентов.
Ожидаемые темпы роста производства, а также демографические факторы не повлияют на рост численности трудовых ресурсов района. По расчетным данным численность занятых трудовой деятельности в предстоящие три года может уменьшиться, так как предполагается снижение к 2013 году на 0,1 - 0,2% населения в трудоспособном возрасте.
Численность граждан, которые выйдут на рынок труда района в 2011 - 2012 г.г. и составят предложение рабочей силы, может насчитывать ежегодно до 1000 человек. Среди них граждане, высвобожденные с предприятий и организаций, уволенные из Вооруженных сил, оставившие место работы по собственному желанию, приток населения в трудоспособном возрасте из других регионов, молодежь, окончившая учебные заведения и оказавшаяся в состоянии поиска работы, и другие категории населения.
Общий спрос на рабочую силу с учетом ввода новых рабочих мест, потребности на замену выбывшим по причине текучести и других причин, предусмотренных Законом и т.д., будет составлять ежегодно в пределах 1200 - 1300 вакантных рабочих мест. При этом за счет текучести кадров будет возможным ежегодное перераспределение около 700 человек. Потребность в работниках на создаваемых новых рабочих местах составит 20 - 25 человек, на замену выбывающих по причинам, предусмотренным трудовым законодательством (выбытие на пенсию, поступление на учебу с отрывом от производства, призыв в армию и др.) - 560 - 500 вакансий.
Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы будет по-прежнему проявляться в несоответствии профессионально-квалификационной структуры рынка труда.
Для прогноза потребности в кадрах в отраслевом разрезе будут характерны тенденции повышенного спроса на квалифицированные кадры традиционных профессий, способных производить конкурентоспособную продукцию, увеличится потребность в специалистах информационных технологий.
Накопившийся избыток предложения рабочей силы на рынке труда района будет превышать спрос и полностью не реализуется, что будет согласовываться с общей безработицей. К концу 2012 года численность граждан, ищущих работу и желающих к ней приступить, может составить 1900 человек. Уровень безработицы среди экономически активного населения на протяжении трех лет составит около 15%.
Прогнозируется, что к концу 2012 года на учете в службе занятости района могут состоять 430 безработных (3,1% к экономически активному населению).
Основной причиной регистрируемой безработицы будет оставаться недостаток достойных, экономически оправданных рабочих мест, не позволяющих реализоваться предложению рабочей силы и провоцирующих граждан к постановке на учет с целью получения пособия по безработице.
Прогноз рынка труда Великолукского района и распределение рабочей силы в 2011 - 2012 г.г. - в таблицах 1, 2.
Ключевые проблемы на рынке труда
Анализ рынка труда района показывает, что сфера занятости не отвечает требованиям эффективно функционирующего рынка труда. Для трудовой сферы последних лет характерны такие проблемы, как:
- наличие несбалансированности спроса и предложения рабочей силы, которая формировалась в течение более десятилетия в результате различных перекосов, а также отраслевых сдвигов в структуре экономики. Основным проявлением дисбаланса является несоответствие профессионально-квалификационного состава незанятых граждан имеющимся вакансиям и низкая цена труда на незанятых рабочих местах;
- система профессионального образования медленно проходит адаптацию к новым условиям хозяйствования, особенно в части учета перспектив спроса на рабочую силу в профессиональном разрезе. В сообществе работодателей еще слабо понимается роль партнерства "учебное заведение - предприятие";
- низкий уровень качественных характеристик системы рабочих мест с одной стороны ограничивает возможности роста эффективности труда, с другой - уменьшает возможности расширения спроса на рабочую силу ввиду неблагоприятных условий труда и низкой его оплаты;
- низкая способность рынка реагировать на изменения количества, качества и цены рабочей силы приводит к высокой продолжительности незанятости, увеличению хронической безработицы. На этом фоне продолжают развиваться и "процветать" разного рода нелегальные формы занятости. Подобное существование сферы труда, наличие в ней теневой, неформальной занятости в интересах самовыживания граждан не способствуют успешной адаптации предприятий к условиям роста экономики;
- продолжает отмечаться дефицит квалифицированной рабочей силы и работников средней квалификации, прежде всего по рабочим профессиям. Рынок труда характеризуется преобладанием спроса на мужские профессии и низкой востребованностью женских специальностей. Заявленная предприятиями потребность в рабочей силе все больше не удовлетворяется имеющимися специалистами ввиду их низкой квалификации или потерей специальных знаний ввиду длительной незанятости;
- отбор кандидатов на свободные рабочие места приводит к "накапливанию" застойной безработицы среди работников старших возрастов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, и т.д.;
- продолжает увеличиваться слой маргинальных безработных, потерявших мотивацию к труду, имеющих иждивенческие настроения, перебивающихся отдельными, случайными заработками;
- низкий уровень заработной платы в Великолукском районе по сравнению со среднероссийским показателем провоцирует наиболее энергичные, мобильные, молодые профессиональные кадры к оттоку из региона в соседние города Санкт-Петербург и Москву.
Справка: среднемесячная начисленная заработная плата в 1 квартале 2011 года в Москве - 39016 руб., в г. Санкт-Петербурге - 27387 руб., в Псковской области - 14451 руб., в Великолукском районе - 13504,5 руб.
III.Цели и задачи программы
Основная цель реализации Программы - обеспечение защиты от безработицы, создание условий для трудоустройства граждан, ищущих работу, обеспечение экономики необходимой рабочей силой.
Для осуществления этой цели предусматривается решение следующих задач:
- реализация комплекса мер, направленных на профилактику безработицы, сокращение длительности безработицы, повышение адаптационных возможностей для лиц, потерявших работу;
- реализация специальных мероприятий, способствующих содействию занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- усиление влияния с помощью системы органов службы занятости на увеличение уровня обеспеченности эффективно работающих предприятий качественной рабочей силой с целью максимального удовлетворения спроса по требуемым профессиям и уровню квалификации;
- повышение конкурентоспособности и трудовой мобильности безработных граждан за счет размещения заказов на профессиональное обучение и повышение квалификации с использованием учебных программ и курсов, востребованных на рынке труда профессий, переподготовки "морально устаревших специалистов" по заявкам работодателей;
- организация работы по профессиональной ориентации граждан как одной из форм социального управления занятостью на уровне индивида;
- обеспечение условий для приобретения трудовых навыков и опыта работы молодежью, впервые вышедшей на рынок труда;
- организация и расширение общественных временных работ, имеющих особую социальную значимость для района;
- содействие трудовой мобильности как внутренней, так и внешней;
- оказание социальной поддержки безработным гражданам.
IV.Описание ожидаемых результатов реализации программы
Оценка конечных результатов выполнения Программы "Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО "Великолукский район" на 2012 год" количественно определяется важнейшими целевыми контрольными показателями:
Обеспечить постоянную и временную занятость через подбор подходящей работы, организацию ярмарок вакансий и специальные мероприятия по содействию трудоустройства не менее 83 человек, в том числе:
- организовать временную занятость на общественных работах - 51 чел.;
- организовать временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 32 чел.
Организация общественных работ представлена в таблице 3.
V.Перечень программных мероприятий программы
1.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.
1.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.
2.Проведение информационно-разъяснительной работы с несовершеннолетними гражданами, работодателями по организации временной занятости подростков (размещение информации в СМИ, разработка и издание специальных материалов, буклетов).
3.Разработка мероприятий по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, с учетом приоритетных видов работ.
4.Определение перечня предприятий и учреждений для организации временных работ несовершеннолетних граждан, виды работ, количество рабочих мест.
5.Создание комиссий (штабов, рабочих групп) по организации временного трудоустройства подростков, в том числе оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в целях взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления, заинтересованных ведомств, организаций и учреждений, работодателей.
6.Заключение договоров о совместной деятельности с работодателями на оказание услуг по проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2.Организация общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
1.Осуществление разработки мероприятий по организации общественных работ с учетом потребности во временных рабочих местах и приоритетных видов работ.
2.Определение перечня предприятий и учреждений, на которых будут организованы общественные работы; конкретные виды работ; количество рабочих мест; характер и условия труда; порядок, условия и размеры выплаты заработной платы.
3.Проведение информационно-разъяснительной работы с незанятыми и безработными гражданами, работодателями о государственной услуге по организации оплачиваемых общественных работ (размещение информации в СМИ, разработка и издание специальных материалов, буклетов, использование средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах).
4.Заключение договоров о совместной деятельности с работодателями по проведению общественных работ.
5.Проведение специализированных ярмарок и мини-ярмарок вакансий рабочих мест по общественным работам.
6.Обеспечение приоритетного направления на общественные работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы, длительно не работающих, утративших право на получение пособия по безработице; анализ состава безработных с целью выявления граждан, для которых общественная работа является подходящей.
Перечень программных мероприятий представлен в таблице 4.
VI.Срок реализации программы
Программа "Организация и финансирование общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МО "Великолукский район" рассчитана на 2012 год.
VII.Ресурсное обеспечение и технико-экономическое обоснование программы
Источниками финансирования Программы являются:
- средства местного бюджета (софинансирование отдельных мероприятий активной политики занятости населения: временная занятость подростков - несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет);
средства бюджетов сельских поселений (общественные работы).
Объемы финансирования и численность участников мероприятий по занятости населения и социальной поддержке безработных граждан и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет представлены в таблице 5.
VIII.Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
- активно влиять на ситуацию на рынке труда, проводить эффективную работу по сдерживанию безработицы на уровне, не превышающем утвержденный контрольный показатель;
- оказать консультационно-информационные услуги по вопросам трудоустройства;
- предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний безработным гражданам;
- получать от работодателей более полную и объективную информацию о вакантных рабочих местах;
- оказать содействие в трудоустройстве обратившимся в службу занятости гражданам, в том числе обеспечить участие их на временных и общественных работах;
- трудоустраивать на квотируемые рабочие места инвалидов;
- оказать социальную поддержку безработным гражданам;
- повысить качество информационных услуг, оказываемых населению и работодателям;
- принимать своевременные меры по локализации и ликвидации возможных кризисных явлений на рынке труда;
- внедрить новые, более совершенные технологии работы с населением и работодателями.
Оценка реализации Программы по основным показателям эффективности представлена в таблице 6.
IX.Описание системы управления реализацией программы, включающей в себя распределение полномочий и ответственности между структурными подразделениями, отвечающими за ее реализацию
Реализация Программы осуществляется комитетом по экономическому развитию Администрации Великолукского района.
Комитет по экономическому развитию Администрации района и ГКУ ПО "Центр занятости населения г. Великие Луки" обеспечивают координацию деятельности соисполнителей мероприятий Программы, осуществляют основной объем работ по трудоустройству, проведению мероприятий активных форм содействия занятости, корректировку мероприятий и показателей Программы в соответствии с изменениями ситуации на рынке труда Великолукского района. В целях контроля за ходом выполнения Программы Комитет по экономическому развитию Администрации Великолукского района и ГКУ ПО "Центр занятости населения г. Великие Луки" осуществляют:
- постоянную ведомственную отчетность о ходе выполнения мероприятий Программы и использовании финансовых средств на эти цели;
- подготовку аналитических докладов о реализации Программы;
- рассмотрение актуальных вопросов на заседаниях Координационного комитета содействия занятости населения Великолукского района;
- изучение проблем занятости на семинарах и рабочих комиссиях;
- освещение деятельности органов службы занятости населения в средствах массовой информации.
Контроль за реализацией Программы осуществляет Комитет по экономическому развитию Администрации Великолукского района.
Таблица 1
ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА
по Великолукском району
┌────┬────────────────────────────────────────────────────┬───────┬───────┐ │ N │ Наименование показателей │2011 г.│2012 г.│ │п/п │ │ │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤ │ │ А │ 1 │ 2 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤ │ │ Предложение рабочей силы (чел.) │ │ │ │ 1. │Граждане, не занятые трудовой деятельностью, которые│ 3246 │ 3215 │ │ │составят предложение рабочей силы за год │ │ │ │ │(рынок труда), всего, в том числе: │ │ │ │ │(стр. 1 = --- + --- + --- + --- + --- + --- + --- ) │ │ │ │ │На начало года: │ │ │ │1.1.│Незанятое население, не имеющее дохода и желающее│ 1910 │ 1900 │ │ │приступить к работе (т.е. общая безработица на│ │ │ │ │начало года), всего: │ │ │ │1.2.│в том числе зарегистрированное в службе занятости │ 446 │ 430 │ │ │В течение всего года: │ │ │ │1.3.│- высвобожденные работники с предприятий и│ 70 │ 65 │ │ │организаций района/города │ │ │ │1.4.│- уволенные из Вооруженных Сил и демобилизованные со│ 60 │ 55 │ │ │срочной службы в армии │ │ │ │1.5.│- уволенные по причине текучести кадров │ 876 │ 875 │ │1.6.│- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание│ 110 │ 100 │ │1.7.│- механический приток населения в трудоспособном│ 20 │ 20 │ │ │возрасте (сальдо миграции) │ │ │ │1.8.│- выпускники различных учебных заведений, включая│ 200 │ 200 │ │ │отсев учащихся │ │ │ │ │ Спрос на рабочую силу (чел.) │ │ │ │ 2. │Всего (стр. 2 = --- + --- + --- + --- ): │ 1346 │ 1305 │ │2.1.│Свободные рабочие места (вакансии) на начало года │ 66 │ 60 │ │2.2.│Потребность в работниках на вновь образуемых или│ 20 │ 20 │ │ │создаваемых рабочих местах за год │ │ │ │2.3.│Потребность в работниках на замену выбывших по│ 700 │ 690 │ │ │причине текучести кадров за год │ │ │ │2.4.│Потребность в работниках на замену выбывшим по│ 560 │ 535 │ │ │причинам, предусмотренным ------- (выбытие на│ │ │ │ │пенсию, поступление на учебу, призыв в армию,│ │ │ │ │смерть), за год │ │ │ │ 3. │Превышение предложения над спросом │ 1900 │ 1910 │ │ │(т.е. прогноз общей безработицы на конец года) │ │ │ │ │(стр. 3 = ------ - ------ ) │ │ │ └────┴────────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┘
Таблица 2
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА
по Великолукскому району
(чел.)
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┬───────┬───────┐ │ N │ Наименование показателей │2011 г.│2012 г.│ │ п/п │ │ │ │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤ │ │ А │ 1 │ 2 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤ │ 1. │Рынок рабочей силы ------------------ , всего: │ 3246 │ 3215 │ │ │в том числе: │ │ │ │ 1.1. │- поиск работы самостоятельно │ 1930 │ 1935 │ │ 1.2. │- обращение за помощью в службу занятости, │ 1316 │ 1280 │ │ │всего, из них: │ │ │ │1.2.1.│- состоящие на учете в СЗ на начало года │ 426 │ 431 │ │1.2.2.│- в течение года. │ 890 │ 849 │ │ 2. │Будут сняты с учета: │ 885 │ 837 │ │ │(стр. 2 = --- + --- + --- + --- ) │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ 2.1. │будут трудоустроены │ 380 │ 370 │ │ 2.2. │будут направлены на профобучение │ 111 │ 108 │ │ 2.3. │оформятся на досрочную пенсию │ 12 │ 12 │ │ 2.4. │по другим причинам │ 382 │ 347 │ │ 3. │Будут состоять на учете в СЗ незанятые трудовой│ 431 │ 443 │ │ │деятельностью граждане, ищущие работу на конец│ │ │ │ │года. │ │ │ │ │(стр. 3 = -------- - ------ ) │ │ │ │ 3.1. │из них безработные │ 430 │ 410 │ │ │Справочно: │ │ │ │ 4. │Численность населения в трудоспособном возрасте │ 13150 │ 12940 │ │ 5. │Численность работающих в экономике │ 4500 │ 4550 │ │ 6. │Численность зарегистрированных безработных в│ 430 │ 410 │ │ │среднемесячном исчислении │ │ │ │ 6.1. │из них будут получать пособие по безработице │ 385 │ 371 │ │ 7. │Уровень зарегистрированной безработицы на конец│ 3,27 │ 3,17 │ │ │года (% к численности населения в трудоспособном│ │ │ │ │возрасте) │ │ │ │ │(стр. 7 = -------- / ------ x 100%) │ │ │ └──────┴──────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┘
Таблица 3
Сведения
по организации общественных работ, организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, по сельским поселениям
МО "Великолукский район" на 2012 год
┌───┬───────────────────────────────┬──────────┬───────────┬───────┬──────┐ │ N │ Наименование волости │Количество│ Сумма │Налоги,│Итого │ │п/п│ │ чел. │заработной │ руб. │ │ │ │ │ │платы, руб.│ │ │ ├───┼───────────────────────────────┼──────────┼───────────┼───────┼──────┤ │1. │Борковская волость │ 6 │ 11880 │ 3589 │15469 │ │2. │Букровская волость │ 10 │ 9332 │ 2819 │12151 │ │3. │Горицкая волость │ 4 │ 4875 │ 1472 │ 6347 │ │4. │Купуйская волость │ 8 │ 21273 │ 6425 │27698 │ │5. │Лычевская волость │ 1 │ 4080 │ 1232 │ 5312 │ │6. │Марьинская волость │ 8 │ 11730 │ 3543 │15273 │ │7. │Переслегинская волость │ 1 │ 4060 │ 1226 │ 5286 │ │8. │Пореченская волость │ 7 │ 14601 │ 4411 │19012 │ │9. │Черпесская волость │ 8 │ 8831 │ 2668 │11499 │ │10.│Шелковская волость │ 2 │ 9222 │ 2786 │12008 │ │ │ ИТОГО │ 55 │ 99884 │ 30171 │130055│ └───┴───────────────────────────────┴──────────┴───────────┴───────┴──────┘
Таблица 4
Система мероприятий Программы по организации и
финансированию общественных работ для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, и временной
занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет МО "Великолукский район" на 2012 год
┌────┬──────────────────────┬──────────┬───────────────┬──────────────────┐ │ N │Содержание мероприятий│ Сроки │ Исполнители │ Ожидаемые │ │п/п │ │исполнения│ │ результаты │ ├────┴──────────────────────┴──────────┴───────────────┴──────────────────┤ │ 1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних │ │ граждан в возрасте от 14 до 18 лет │ ├────┬──────────────────────┬──────────┬───────────────┬──────────────────┤ │1.1.│Организация временного│Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Лето 2012 года │ │ │трудоустройства │ │занятости │ │ │ │несовершеннолетних │ │населения г.│ │ │ │граждан в возрасте от│ │Великие Луки"│ │ │ │14 до 18 лет, желающих│ │совместно с│ │ │ │работать в свободное│ │администрациями│ │ │ │от учебы время │ │Великолукского │ │ │ │ │ │района и│ │ │ │ │ │сельских │ │ │ │ │ │поселений │ │ │1.2.│Проведение │Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Информирование │ │ │информационно- │ │занятости │несовершеннолетних│ │ │разъяснительной работы│ │населения г.│о пользе труда в│ │ │с несовершеннолетними│ │Великие Луки" │летнее время │ │ │гражданами, │ │ │ │ │ │работодателями по│ │ │ │ │ │организации временной│ │ │ │ │ │занятости подростков│ │ │ │ │ │(размещение информации│ │ │ │ │ │в СМИ, разработка и│ │ │ │ │ │издание специальных│ │ │ │ │ │материалов, буклетов) │ │ │ │ │1.3.│Разработка мероприятий│2012 г. │ГКУ ПО "Центр│Самостоятельность │ │ │по организации│ │занятости │при определении│ │ │временной занятости│ │населения г.│вида работ │ │ │несовершеннолетних │ │Великие Луки"│ │ │ │граждан в возрасте от│ │совместно с│ │ │ │14 до 18 лет в│ │Администрацией │ │ │ │свободное от учебы│ │Великолукского │ │ │ │время, с учетом│ │района │ │ │ │приоритетных видов│ │ │ │ │ │работ │ │ │ │ │1.4.│Определение перечня│Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Привлечение │ │ │предприятий и│ │занятости │работодателей для│ │ │учреждений для│ │населения г.│участия в│ │ │организации временных│ │Великие Луки"│программе │ │ │работ │ │совместно с│ │ │ │несовершеннолетних │ │Администрацией │ │ │ │граждан, виды работ,│ │Великолукского │ │ │ │количество рабочих│ │района │ │ │ │мест │ │ │ │ │1.5.│Создание комиссий по│2012 г. │ГКУ ПО "Центр │Привлечение │ │ │организации временного│ │занятости │трудных подростков│ │ │трудоустройства │ │населения г. │к участию в│ │ │подростков, в том│ │Великие Луки" │трудовой │ │ │числе оказавшихся в│ │совместно с│деятельности │ │ │трудной жизненной│ │администрацией │ │ │ │ситуации, в целях│ │Великолукского │ │ │ │взаимодействия и│ │района и│ │ │ │сотрудничества органов│ │работодателями │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │самоуправления, │ │ │ │ │ │заинтересованных │ │ │ │ │ │ведомств, организаций│ │ │ │ │ │и учреждений,│ │ │ │ │ │работодателей │ │ │ │ │1.6.│Заключение договоров о│Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Увеличение │ │ │совместной │ │занятости │количества │ │ │деятельности с│ │населения г.│работодателей, │ │ │работодателями на│ │Великие Луки" │заинтересованных в│ │ │оказание услуг по│ │совместно с│участии программы │ │ │проведению временного│ │работодателями │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │несовершеннолетних │ │ │ │ │ │граждан │ │ │ │ ├────┴──────────────────────┴──────────┴───────────────┴──────────────────┤ │ 2. Организация общественных работ │ ├────┬──────────────────────┬──────────┬───────────────┬──────────────────┤ │2.1.│Осуществление │2012 г. │ГКУ ПО "Центр│Организация и│ │ │разработки мероприятий│ │занятости │проведение │ │ │по организации│ │населения г.│общественных работ│ │ │общественных работ с│ │Великие Луки"│с учетом│ │ │учетом потребности во│ │совместно с│потребности во│ │ │временных рабочих│ │администрациями│временных рабочих│ │ │местах и приоритетных│ │Великолукского │местах и│ │ │видов работ │ │района и│приоритетных видов│ │ │ │ │сельских │работ │ │ │ │ │поселений │ │ │2.2.│Определение перечня│2012 г. │ГКУ ПО "Центр│Перечень │ │ │предприятий и│ │занятости │предприятий и│ │ │учреждений, на которых│ │населения г.│учреждений, на│ │ │будут организованы│ │Великие Луки"│которых будут│ │ │общественные работы;│ │совместно с│организованы │ │ │конкретные виды работ;│ │администрациями│общественные │ │ │количество рабочих│ │Великолукского │работы; конкретные│ │ │мест; характер и│ │района, │виды работ;│ │ │условия труда;│ │сельских │количество рабочих│ │ │порядок, условия и│ │поселений и│мест; характер и│ │ │размеры выплаты│ │работодателями │условия труда;│ │ │заработной платы │ │ │порядок, условия и│ │ │ │ │ │размеры выплаты│ │ │ │ │ │заработной платы │ │2.3.│Проведение │2012 г. │ГКУ ПО "Центр│Информирование │ │ │информационно- │ │занятости │незанятого │ │ │разъяснительной работы│ │населения г.│населения, │ │ │с незанятыми и│ │Великие Луки" │безработных │ │ │безработными │ │ │граждан, │ │ │гражданами, │ │ │работодателей об│ │ │работодателями о│ │ │организации │ │ │государственной услуге│ │ │проведения │ │ │по организации│ │ │общественных работ│ │ │оплачиваемых │ │ │ │ │ │общественных работ│ │ │ │ │ │(размещение информации│ │ │ │ │ │в СМИ, разработка и│ │ │ │ │ │издание специальных│ │ │ │ │ │материалов, буклетов,│ │ │ │ │ │использование средств│ │ │ │ │ │телефонной связи,│ │ │ │ │ │электронного │ │ │ │ │ │информирования, │ │ │ │ │ │вычислительной и│ │ │ │ │ │электронной техники,│ │ │ │ │ │посредством размещения│ │ │ │ │ │на Интернет-ресурсах) │ │ │ │ │2.4.│Заключение договоров о│Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Договоры о│ │ │совместной │ │занятости │совместной │ │ │деятельности с│ │населения г.│деятельности с│ │ │работодателями по│ │Великие Луки" │работодателями по│ │ │проведению │ │совместно с│проведению │ │ │общественных работ │ │работодателями │общественных работ│ │2.5.│Проведение │2012 г. │ГКУ ПО "Центр│Предоставление │ │ │специализированных │ │занятости │государственной │ │ │ярмарок и мини-ярмарок│ │населения г.│услуги по│ │ │вакансий рабочих мест│ │Великие Луки" │организации │ │ │по общественным│ │ │общественных │ │ │работам │ │ │оплачиваемых работ│ │2.6.│Обеспечение │Постоянно │ГКУ ПО "Центр│Содействие в│ │ │приоритетного │ │занятости │трудоустройстве │ │ │направления на│ │населения г.│слабозащищенных │ │ │общественные работы│ │Великие Луки" │категорий │ │ │граждан, испытывающих│ │ │населения, │ │ │трудности в поиске│ │ │снижение уровня │ │ │работы, длительно не│ │ │регистрируемой │ │ │работающих, утративших│ │ │безработицы │ │ │право на получение│ │ │ │ │ │пособия по│ │ │ │ │ │безработице; анализ│ │ │ │ │ │состава безработных с│ │ │ │ │ │целью выявления│ │ │ │ │ │граждан, для которых│ │ │ │ │ │общественная работа│ │ │ │ │ │является подходящей │ │ │ │ └────┴──────────────────────┴──────────┴───────────────┴──────────────────┘
Таблица 5
Объемы финансирования и численность участников мероприятий
Программы по организации и финансированию общественных работ
для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и
временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в МО "Великолукский район" на 2012 год
┌────┬────────────────────────────────────────┬──────────────┬────────────┐ │ N │ Наименование мероприятий │ Объемы │Численность │ │п/п │ │финансирования│ участников │ │ │ │ на 2012 год, │мероприятий │ │ │ │ руб. │на 2012 год,│ │ │ │ │ чел. │ ├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────────┤ │ 1. │Мероприятия по организации и│ 180055 │ 87 │ │ │финансированию общественных работ для│ │ │ │ │граждан, испытывающих трудности в поиске│ │ │ │ │работы, и временной занятости│ │ │ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от│ │ │ │ │14 до 18 лет │ │ │ │1.2.│Организация общественных работ,│ 130055 │ 55 │ │ │организация временного трудоустройства│ │ │ │ │безработных граждан, испытывающих│ │ │ │ │трудности в поиске работы │ │ │ │1.3.│Организация временного трудоустройства│ 50000 │ 32 │ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от│ │ │ │ │14 до 18 лет │ │ │ └────┴────────────────────────────────────────┴──────────────┴────────────┘
Таблица 6
Основные показатели, характеризующие результаты
реализации Программы по организации и финансированию
общественных работ для граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, и временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет в МО "Великолукский район" на 2012 год
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐ │ Показатели │Прогноз, │ │ │2012 год │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │ Цель - обеспечение защиты от безработицы │ │ │ и содействие в трудоустройстве │ │ │1. Уровень обращений граждан в службу занятости, по отношению к│ 9,9 │ │трудоспособному населению │ │ │2. Уровень трудоустройства граждан в общей численности│ 28,9 │ │обратившихся в службу занятости в поиске работы │ │ │3. Уровень трудоустройства безработных граждан, закончивших│ 100 │ │профессиональное обучение при содействии службы занятости │ │ │4. Уровень закрытия вакансий, заявленных в службу занятости,│ 44,6 │ │через трудоустройство граждан │ │ │5. Уровень трудоспособности несовершеннолетних школьников в│ 3,1 │ │возрасте от 14 до 18 лет к общей численности школьников в│ │ │возрасте от 14 до 18 лет │ │ │ Показатели, используемые в расчетах │ │ │1. Численность трудоспособного населения │ 12940 │ │2. Численность граждан, обратившихся в службу занятости │ 1280 │ │3. Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы│ 370 │ │занятости │ │ │4. Количество заявленных вакансий в службу занятости в течение│ 830 │ │года │ │ │5. Общая численность несовершеннолетних школьников в возрасте│ 1030 │ │от 14 до 18 лет │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Приложения
2011-12-05 Приложение к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 1702
2011-12-05 Приложение к Постановлению от 05 декабря 2011 года № 1702