Решение от 19.10.2011 г № 211

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Невельского района от 27.10.2010 N 80 «Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников в муниципальных учреждениях бюджетной сферы Невельского района»

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание депутатов Невельского района решило:
1.Внести в решение Собрания депутатов Невельского района от 27.10.2010 N 80 "Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников в муниципальных учреждениях бюджетной сферы Невельского района" следующие изменения:
1.1.Подраздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" приложения 2 дополнить четвертой строкой следующего содержания:

"3 квалификационный уровень

Заведующий прачечной

1,885

4901";

1.2.В подразделе "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" приложения 4 строку "2 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагогбиблиотекарь; педагог дополнительного образования; педагогорганизатор; социальный педагог; тренерпреподаватель

1,962

5101";

1.3.Приложение 5 дополнить второй таблицей следующего содержания:

"Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей медицинского и фармацевтического персонала

Наименование должности Межуровневые
коэффициенты Размер
должностного
оклада, в рублях
Главная медицинская сестра 2,386 6204
Руководитель структурного подразделения
учреждения со средним медицинским или
фармацевтическим образованием 1,866 4852";

1.4. В приложении 6:
1.4.1. Первый абзац пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";

1.4.2.Дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. Медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях, устанавливается доплата в размере 70 процентов к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы).".

1.4.3.Дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:
- чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов;
- призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4 - 6 места, - 50 процентов;
- участника Олимпийских игр - 25 процентов.
Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:
- чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов;
- чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов;
- участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4 - 6 места, - до 20 процентов;
- участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов.
Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области.".

2.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее чем с 1 ноября 2011 года, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключением пункта 1.4.2.
3.Действие пункта 1.4.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
И.о. главы Невельского района
О.Е.МАЙОРОВ
Председатель Собрания депутатов
Невельского района
В.Ф.ПУЗЫНЯ

Наименование должности	Межуровневые коэффициенты	Размер должностного оклада, в рублях
Главная медицинская сестра	2,386	6204
Руководитель структурного подразделения учреждения со средним медицинским или фармацевтическим образованием	1,866	4852";