Приложение к Решению от 16.12.2010 г № 125 Положение
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │ │ учебно-вспомогательного персонала первого уровня │ ├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤ │ │Вожатый; помощник воспитателя; секретарь│ 1,699 │ │ │учебной части │ │ ├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │ │ учебно-вспомогательного персонала второго уровня │ ├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤ │1 квалификационный│Дежурный по режиму; младший воспитатель │ 1,699 │ │уровень │ │ │ │2 квалификационный│Диспетчер образовательного учреждения;│ 1,807 │ │уровень │старший дежурный по режиму │ │ ├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа │ │ должностей педагогических работников │ ├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤ │1 квалификационный│Инструктор по труду; инструктор по│ 1,885 │ │уровень │физической культуре; музыкальный│ │ │ │руководитель; старший вожатый │ │ │2 квалификационный│Инструктор методист; концертмейстер;│ 1,962 │ │уровень │педагог дополнительного образования;│ │ │ │педагог-организатор; социальный педагог;│ │ │ │тренер-преподаватель │ │ │3 квалификационный│Воспитатель; мастер производственного│ 2,047 │ │уровень │обучения; методист; педагог-психолог;│ │ │ │старший инструктор-методист; старший│ │ │ │педагог дополнительного образования;│ │ │ │старший тренер-преподаватель │ │ │4 квалификационный│Преподаватель; преподаватель-организатор│ 2,126 │ │уровень │основ безопасности жизнедеятельности;│ │ │ │руководитель физического воспитания;│ │ │ │старший воспитатель; старший методист;│ │ │ │тьютор; учитель; учитель-дефектолог;│ │ │ │учитель-логопед (логопед) │ │ ├──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей │ │ руководителей структурных подразделений │ ├──────────────────┬──────────────────────────────────────────┬───────────┤ │1 квалификационный│Заведующий (начальник) структурным│ 2,126 │ │уровень │подразделением: кабинетом, лабораторией,│ │ │ │отделом, отделением, сектором, учебно-│ │ │ │консультационным пунктом, учебной (учебно-│ │ │ │производственной) мастерской и другими│ │ │ │структурными подразделениями, реализующими│ │ │ │общеобразовательную программу и│ │ │ │образовательную программу дополнительного│ │ │ │образования детей │ │ │2 квалификационный│Заведующий (начальник) обособленным│ 2,202 │ │уровень │структурным подразделением, реализующим│ │ │ │общеобразовательную программу и│ │ │ │образовательную программу дополнительного│ │ │ │образования детей; начальник (заведующий,│ │ │ │директор, руководитель, управляющий):│ │ │ │кабинета, лаборатории, отдела, отделения,│ │ │ │сектора, учебно-консультационного пункта,│ │ │ │учебной (учебно-производственной)│ │ │ │мастерской, учебного хозяйства и других│ │ │ │структурных подразделений образовательного│ │ │ │учреждения (подразделения) начального и│ │ │ │среднего профессионального образования;│ │ │ │старший мастер образовательного учреждения│ │ │ │(подразделения) начального и/или среднего│ │ │ │профессионального образования │ │ │3 квалификационный│Начальник (заведующий, директор,│ 2,308 │ │уровень │руководитель, управляющий) обособленного│ │ │ │структурного подразделения│ │ │ │образовательного учреждения│ │ │ │(подразделения) начального и среднего│ │ │ │профессионального образования │ │ └──────────────────┴──────────────────────────────────────────┴───────────┘
2.Перечень должностей работников учреждений образования, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений образования
┌───┬───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Группы │ Перечень должностей работников │ │п/п│ учреждений │ │ │ │ образования │ │ ├───┼───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │ 1 │Дошкольные │Воспитатель; старший воспитатель; учитель;│ │ │образовательные │преподаватель; учитель-логопед; учитель-│ │ │учреждения │дефектолог; преподаватель-организатор основ│ │ │ │безопасности жизнедеятельности; педагог│ │ │ │дополнительного образования; педагог-организатор;│ │ │ │социальный педагог; мастер производственного│ │ │ │обучения; инструктор по физкультуре; инструктор│ │ │ │по труду; педагог-психолог; методист │ │ 2 │Образовательные │Педагог дополнительного образования; инструктор-│ │ │учреждения │методист; концертмейстер; методист; педагог-│ │ │дополнительного │организатор; педагог-психолог; преподаватель;│ │ │образования детей │социальный педагог; тренер-преподаватель;│ │ │ │руководитель структурного подразделения (отдела,│ │ │ │отделения и т.д.); старший тренер-преподаватель;│ │ │ │заведующий отделом │ └───┴───────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
3.Показатели отнесения учреждений
образования к группе по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год (на начало соответствующего учебного года) учредителем образовательного учреждения в соответствии со следующими показателями:
┌───┬──────────────────────────────────────┬────────────────┬─────────────┐ │ N │ Группы учреждений образования │Общее количество│ Группа по │ │п/п│ │ обучающихся, │оплате труда │ │ │ │ воспитанников │руководителей│ ├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤ │ 1 │Образовательные учреждения без │ 201 и более │ III │ │ │круглосуточного пребывания детей │ от 101 до 200 │ IV │ │ │(дошкольные образовательные │ до 100 │ V │ │ │учреждения) │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤ │ 2 │Образовательные учреждения │ 501 и более │ III │ │ │дополнительного образования детей │ от 301 до 500 │ IV │ │ │ │ до 300 │ V │ └───┴──────────────────────────────────────┴────────────────┴─────────────┘
Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования устанавливаются в зависимости от количества баллов:
┌───────────────────────┬──────────────────────┐ │ Сумма баллов по │Группа по оплате труда│ │ объемным показателям │ руководителей │ ├───────────────────────┼──────────────────────┤ │ Свыше 101 балла │ I │ │ от 51 до 100 баллов │ II │ │ до 50 баллов │ III │ └───────────────────────┴──────────────────────┘
Сумма баллов по объемным показателям определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬──────────────────────────────────┬───────────────────────┬──────────┐ │ N │ Объемные показатели │ Условия расчета │Количество│ │п/п│ │ │ баллов │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │ 1 │Количество обучающихся в│За каждого обучающегося│ 0,1 │ │ │общеобразовательном учреждении│ │ │ │ │(без учета детей дошкольного│ │ │ │ │возраста) │ │ │ │ 2 │Количество детей дошкольного│За каждого ребенка│ 0,1 │ │ │возраста в общеобразовательном│дошкольного возраста │ │ │ │учреждении │ │ │ │ 3 │Количество обучающихся на одного│За каждые 10│ 5,0 │ │ │учителя │обучающихся │ │ └───┴──────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────────┘
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один учебный год.