Приложение к Решению от 17.11.2010 г № 89 Показатель

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения невельского района к группам по оплате труда руководителей

Показатели отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей	Группа оплаты
	1	2	3	4	5
Коечный фонд	501 и более	от 251 до 500	от 86 до 250	от 41 до 85	до 40

Примечание:
1.При определении величины показателя "коечный фонд" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневном стационаре.
2.Муниципальные учреждения здравоохранения Невельского района относятся к группам по оплате труда при условии достижения показателей работы по сумме показателей работы структурных подразделений по соответствующей группе.
3.Отнесение учреждений здравоохранения Невельского района к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение или снижение группы) производится ежегодно на планируемый год по предварительным результатам работы за текущий год не позднее 1 октября. Утверждение группы по оплате труда руководителя учреждения здравоохранения производится постановлением Администрации Невельского района на основании представленных учреждением здравоохранения расчетов.
4.При достижении высоких показателей: снижение заболеваемости населения, повышение профилактической работы с населением, включая вакцинопрофилактику, медицинские осмотры, флюорографическое обследование и т.д., учреждения здравоохранения могут быть переведены на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.