Приложение к Решению от 17.11.2010 г № 89 Показатель

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры невельского района к группам по оплате труда руководителей

Тип учреждений и показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей	Группы по оплате труда руководителей
	1	2	3	4
1. Культурно-досуговые учреждения
1.1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований в структурных подразделениях учреждения	151 и более	от 141 до 150	от 131 до 140	от 121 до 130
1.2. Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных в структурных подразделениях учреждения	3401 и более	от 3201 до 3400	от 3001 до 3200	от 2801 до 3000
2. Музеи
2.1. Количество единиц хранения музейного фонда, тыс. ед.	501 и более	от 100 до 500	от 10 до 100	от 8 до 10

Примечание:
1.К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, коллективы народного, технического, самодеятельного, художественного творчества, курсы, студии, секции и другие формирования.
2.В число культурно-досуговых мероприятий включаются: тематические, литературные, творческие вечера, праздники, театрализованные представления, дискотеки, вечера отдыха, встречи с интересными людьми, концерты, спектакли, конкурсы, фестивали, киносеансы, игровые программы, детские утренники и другие мероприятия.
3.Учреждения культуры Невельского района относятся к группам по оплате труда при условии выполнения показателей работы по соответствующей группе.
4.Отнесение учреждений культуры Невельского района к группам по оплате руководителей и специалистов (подтверждение, повышение или снижение группы) производится ежегодно на планируемый год по предварительным результатам работы за текущий год в соответствии с годовыми статистическими отчетами формы N 7-НК, 6-НК, 8-НК - не позднее 1 октября.
Утверждение группы по оплате труда руководителя производится постановлением Администрации Невельского района на основании представленных учреждениями культуры расчетов.
5.Должностные оклады руководителей учреждений и структурных подразделений с объемом работы ниже показателей 4 группы устанавливаются как не отнесенные к группам по оплате труда (вне группы).
6.При достижении высоких творческих показателей, а также при осуществлении методической, консультационной, просветительской работы учреждения культуры могут быть переведены на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.
7.Вновь создаваемые муниципальные учреждения культуры и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда в зависимости от плановых показателей работы.