Приложение к Постановлению от 25.12.2009 г № 544 Перечень

Перечень мероприятий областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы псковской области (2009 - 2013 годы)"


N п/п Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи Исполнитель Программы бюджетополучатель, исполнители мероприятий Программы Объем финансирования (тыс. рублей) Ожидаемый результат от реализованных мероприятий Программы
всего по Программе в том числе
I этап II этап
2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г.
1 Задача 1. Совершенствование и развитие правовой основы государственной гражданской службы области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
1.1. Мероприятие 1.1. Разработка и принятие нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области, - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Развитие законодательства области по вопросам государственной гражданской службы области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
1.2. Мероприятие 1.2. Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере государственной гражданской службы области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Оценка нормативных правовых актов области на соответствие федеральному законодательству. Подготовка и своевременное внесение необходимых изменений, устранение пробелов правового регулирования
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2 Задача 2. Создание условий для оптимального организационно-правового и социального обеспечения государственной гражданской службы области - всего 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
2.1. Мероприятие 2.1. Совершенствование структуры денежного содержания государственных гражданских служащих области в целях повышения доли оклада в общем размере денежного содержания - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Стимулирование профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, повышение престижа государственной гражданской службы
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2.2. Мероприятие 2.2. Регламентация особого порядка оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы области в зависимости от показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Стимулирование государственных гражданских служащих в зависимости от эффективности и показателей результативности служебной деятельности
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2.3. Мероприятие 2.3. Разработка правовых основ защиты государственного гражданского служащего области (и членов его семьи) от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Принятие мер социальной защищенности государственных гражданских служащих области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2.4. Мероприятие 2.4. Оптимизация штатной структуры государственных органов области и численности государственных гражданских служащих области с одновременным созданием адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных гражданских служащих области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Повышение уровня государственной гражданской службы области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2.5. Мероприятие 2.5. Разработка и реализация с помощью СМИ мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы и формирование позитивного отношения граждан к государственным гражданским служащим всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Повышение уровня информированности граждан о государственной гражданской службе области, повышение престижа государственной гражданской службы и формирование позитивного отношения граждан к государственным гражданским служащим
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
2.6. Мероприятие 2.6. Упорядочение и конкретизация полномочий и функций государственных гражданских служащих области, которые должны быть закреплены в должностных регламентах, - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Повышение уровня государственной гражданской службы области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
3 Задача 3. Внедрение современных методов управления в государственную гражданскую службу области - всего 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
3.1. Мероприятие 3.1. Создание и внедрение информационных технологий в систему управления кадровыми ресурсами - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Обеспечить реализацию не менее 5 инновационных образовательных программ в сфере государственной гражданской службы области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
3.2. Мероприятие 3.2. Организация и проведение семинаров и совещаний по вопросам государственной гражданской службы, а также участие в учебных и тематических семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам государственной гражданской службы всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Обеспечить участие не менее 50 государственных гражданских служащих области в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
3.3. Мероприятие 3.3. Проведение конференций, "круглых столов" по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Совершенствование государственной гражданской службы
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
4 Задача 4. Применение эффективных методов подбора и расстановки квалифицированных кадров на государственной гражданской службе области - всего 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
4.1. Мероприятие 4.1. Разработка и обеспечение применения современных методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации государственных гражданских служащих, формирования кадрового резерва - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Совершенствование государственной гражданской службы
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
5 Задача 5. Повышение профессиональной компетентности и мотивации государственных гражданских служащих области к результативной деятельности - всего 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
5.1. Мероприятие 5.1. Создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих области, дифференцированных по направлениям деятельности государственных органов, - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих области показателей результативности - не менее чем в 100% государственных органов
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6 Задача 6. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской службе области - всего 0 0 0 0 0 0
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
6.1. Мероприятие 6.1. Создание методической базы деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение мер по предупреждению коррупции в органах исполнительной власти области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6.2. Мероприятие 6.2. Совершенствование механизма предоставления государственными гражданскими служащими области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей (супруга (супруги)) и несовершеннолетних детей - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Предупреждение и выявление коррупциогенных проявлений на государственной гражданской службе области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6.3. Мероприятие 6.3. Разработка норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения государственных гражданских служащих области, а также механизмов, обеспечивающих их соблюдение, - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Создание положительного имиджа государственного гражданского служащего области, соблюдение служебного и делового этикета государственными гражданскими служащими области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6.4. Мероприятие 6.4. Совершенствование механизма выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Своевременное предупреждение и незамедлительное принятие мер в случае выявления конфликта интересов на государственной гражданской службе
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6.5. Мероприятие 6.5. Совершенствование методик и процедуры проведения служебных проверок (расследований) случаев коррупционных проявлений - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Обеспечение 100% количества урегулированных конфликтов интересов на гражданской службе (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
6.6. Мероприятие 6.6. Разработка эффективных институтов взаимодействия государственной гражданской службы области с институтами гражданского общества в целях повышения открытости государственной гражданской службы всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Исключение фактов коррупциогенных проявлений государственными гражданскими служащими области
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
7 Задача 7. Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих области - всего 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0
областной бюджет 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0
в том числе:
7.1. Мероприятие 7.1. Разработка программ переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области с целью повышения качества и обеспечения их актуализации - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Разработка программ переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области - не менее чем по 6 направлениям
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
в том числе:
7.2. Мероприятие 7.2. Формирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0 Ежегодное формирование государственного заказа из расчета не менее 10 - 20 человек в год
областной бюджет 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0
7.3. Мероприятие 7.3. Организация и проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области 0 0 0 0 0 0 Обучение не менее 200 - 250 государственных гражданских служащих в год
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
7.4. Мероприятие 7.4. Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы области - всего Администрация области; органы исполнительной власти области; государственные органы области Обучение не менее 10 20 государственных гражданских служащих в год
областной бюджет 0 0 0 0 0 0
Всего по программе 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0
из них:
областной бюджет 5540,7 516,8 1396,4 1627,5 1000,0 1000,0

Архив документов Псковской области (c) 2025