Приложение к Постановлению от 27.06.2008 г № 172 Положение
Положение о премировании работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов псковской области на 2007 — 2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов псковской области на 2011 — 2013 годы»
1.Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы" (далее - областная целевая программа).
2.В соответствии с настоящим Положением за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности, иные лица.
3.Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией при Администрации области по реализации областной целевой программы, образованной постановлением Администрации области от 26 июня 2007 г. N 283 (далее - межведомственная комиссия). Межведомственная комиссия оценивает содержание и объем дополнительных функций по реализации областной целевой программы и определяет размер премии за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы. При премировании учитываются также результаты выполнения мероприятий, предусмотренных областной целевой программой. Указанное решение оформляется протоколом межведомственной комиссии.
4.На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы осуществляет Главное государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии.