Приложение к Решению от 19.12.2007 г № 59 Порядок
Порядок предоставления, расчета и использования субвенций местным бюджетам на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
1.Общие положения
Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлениями Администрации Псковской области от 07.02.2007 N 46 "Об установлении в 2007 году размера, условий и порядка выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в собственности области, и муниципальных образовательных учреждений" и устанавливает правила предоставления, расчета и использования субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение).
2.Порядок расчета и использования субвенций
2.1.Размер субвенций определяется исходя из размера вознаграждения педагогическому работнику и численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, включая расходы для оплаты отпусков и расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы за первые два дня временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами.
Размер, условия и порядок выплаты вознаграждения педагогическому работнику утверждается Администрацией Псковской области.
Выплаты вознаграждения педагогическому работнику производятся:
по городским школам из нормативной наполняемости класса 25 человек;
по сельским школам из нормативной наполняемости класса 14 человек;
по филиалам (отделениям) городских школ, расположенных в сельской местности, из нормативной наполняемости класса 14 человек;
по школам-интернатам и специальным (коррекционным) учреждениям из нормативной наполняемости классов, определенной на основании соответствующих типовых положений.
2.2.При определении размера субвенции местным бюджетам учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.3.Субвенции районному бюджету на вознаграждение за классное руководство в государственных и муниципальных общеобразовательных школах предусматриваются в решении о бюджете района на соответствующий финансовый год.
2.4.Предоставление субвенций осуществляет Территориальное финансовое управление по Усвятскому району в пределах сумм, утвержденных в решении о бюджете района на очередной финансовый год по общеобразовательным школам района.
2.5.Администрация Усвятского района представляет ежемесячно до 8 числа в Государственное управление образования Псковской области отчеты о фактически начисленных суммах выплат и кассовых расходах по выплате вознаграждения, количестве классов (классов-комплектов) и наполняемости по классам (классам-комплектам).
2.6.Недоиспользованные средства субвенций подлежат возврату в областной бюджет в сроки, установленные Главным государственным финансовым управлением Псковской области.
3.Контроль за целевым использованием бюджетных средств
3.1.Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
3.2.Контроль за целевым использованием выделяемых субвенций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.