Решение от 30.10.2007 г № 148
Об утверждении Положения об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Куньинский район Псковской области»
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" Собрание депутатов Куньинского района решило:
1.Утвердить прилагаемое Положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Куньинский район Псковской области".
2.Установить, что расходы, связанные с выплатой на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Куньинский район Псковской области", производятся за счет средств районного бюджета, предусмотренных на функционирование соответствующих органов местного самоуправления.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Пламя".
Глава Куньинского района
В.Т.МАКАРЕНКО
Председатель Собрания депутатов
Куньинского района
М.Ф.НОВИКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КУНЬИНСКИЙ РАЙОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1.Настоящее Положение определяет порядок исчисления и осуществления денежной выплаты на санаторно-курортное лечение (далее - выплаты) муниципальным служащим Администрации Куньинского района и Собрания депутатов Куньинского района (далее для целей настоящего Положения - муниципальные служащие).
2.Выплата муниципальному служащему производится ежегодно по месту его работы.
3.Размер выплаты определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортной организации, расположенной на территории области, и количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленного в соответствии с пунктом 3 статьи 26 Закона области "Об организации муниципальной службы в Псковской области".
Размер выплаты определяется ежегодно по группам муниципальных должностей муниципальной службы области в зависимости от продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального района на основании справки Псковского областного совета профессиональных союзов о средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории области.
Размер выплаты может быть пересмотрен в течение календарного года в связи с изменением стоимости путевок в санаторно-курортные организации, расположенные на территории области.
4.Если в течение календарного года, за который муниципальному служащему выплачивается выплата, ее размер был пересмотрен в связи с изменением стоимости путевок в санаторно-курортные организации, расположенные на территории области, то сумма, подлежащая выплате, определяется исходя из размера выплаты, установленного на день ее выплаты.
5.Выплата за первый календарный год работы муниципальному служащему производится по истечении календарного года пропорционально фактически отработанному времени в данном календарном году.
6.Выплата муниципальному служащему за второй и последующие годы работы выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного оплачиваемого отпуска.
На основании заявления муниципального служащего выплата может быть произведена в любое другое время в течение того календарного года, за который она выплачивается.
7.В случае перевода муниципального служащего из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления выплата осуществляется в каждом органе местного самоуправления за фактически отработанное в данном органе время. Получение выплаты в этом случае подтверждается справкой бухгалтерии органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был переведен.
8.При увольнении муниципального служащего с должности муниципальной службы ему выплачивается неполученная в данном календарном году выплата в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
В случае увольнения муниципального служащего за совершение виновных действий выплата на санаторно-курортное лечение не производится.
9.Сумма выплаты, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, в случаях, предусмотренных пунктами 5, 7, 8 настоящего Положения, определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество календарных дней в данном году и умножения на количество календарных дней в отработанном за данный календарный год периоде времени на должности муниципальной службы.
10.В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за которое выплачивается выплата, включается также:
1) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
2) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;
3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту;
4) свободные от работы дни, предоставляемые муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;
5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.
11.За время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью свыше двух недель подряд выплата на санаторно-курортное лечение не начисляется и не выплачивается. За календарный год, в котором муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, выплата выплачивается пропорционально отработанному в данном календарном году времени.