Приложение к Решению от 30.10.2007 г № 147 Положение
Положение о возмещении расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления муниципального образования "Куньинский район псковской области" и членов его семьи в другую местность при переводе муниципального служащего органа местного самоуправления муниципального образования "Куньинский район псковской области" на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления муниципального образования "Куньинский район Псковской области" (далее - муниципальный служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления.
2.В целях настоящего Положения под переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность понимается переезд в другой населенный пункт (по существующему административно-территориальному делению), расположенный в пределах территории области либо за ее пределами, при переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления.
3.Возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность, осуществляется в следующих размерах:
3.1.Расходы по переезду муниципального служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного или пассажирского поезда;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
3.2.Расходы по провозу имущества железнодорожным, автомобильным транспортом общего пользования в количестве до 500 килограммов на муниципального служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов железнодорожным транспортом.
Расходы, предусмотренные подпунктами 3.1 и 3.2 настоящего пункта, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет муниципальному служащему соответствующие средства передвижения.
3.3.Расходы по обустройству на новом месте жительства:
на муниципального служащего - в размере месячного должностного оклада по новому месту его муниципальной службы;
на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада муниципального служащего по новому месту его муниципальной службы.
3.4.Выплата муниципальному служащему суточных за каждый день нахождения в пути следования к новому месту муниципальной службы - в размере, установленном муниципальными правовыми актами для выплаты суточных при направлении муниципального служащего в служебные командировки по решению представителя нанимателя.
4.В случае, если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом муниципального служащего на муниципальную службу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс.
5.Расходы по переезду членов семьи муниципального служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства до истечения одного года со дня переезда муниципального служащего на новое место муниципальной службы.
6.Возмещение расходов в порядке и размерах, установленных пунктом 3 настоящего Положения, осуществляется органом местного самоуправления, в который переводится на должность муниципальной службы муниципальный служащий, в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на функционирование соответствующего органа местного самоуправления.
7.Муниципальный служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на муниципальную службу в другую местность, в случае:
- если он не приступил к исполнению должностных обязанностей в установленный срок без уважительной причины;
- если он до окончания срока, установленного трудовым договором (контрактом), а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года службы уволился по собственному желанию или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с федеральным законодательством явились основанием прекращения трудового договора (контракта).