Решение от 20.09.2007 г № 58
Об утверждении Положения об оказании материальной помощи муниципальным служащим Бежаницкого района
В соответствии с Законом Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" и Законом Псковской области от 10.03.1998 N 11-оз "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области" в редакции от 26.07.2007 N 686-оз, руководствуясь ст. 21 Устава района, Собрание депутатов района решило:
1.Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Бежаницкого района.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 г.
Председатель Собрания
депутатов района
С.К.МИХЕЕВ
Глава Бежаницкого района
А.Я.ТРОФИМОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
В соответствии с п. 2 ст. 28 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы Псковской области", Законом Псковской области от 10.03.1998 N 11-оз "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области" в редакции от 26.07.2007 N 686-оз в фонде оплаты труда муниципальным служащим Администрации района предусматриваются средства на выплату материальной помощи, за исключением высших должностей муниципальной службы, - в размере трех должностных окладов. Материальной помощи по высшим должностям муниципальной службы - в размере 8,7 должностных окладов.
Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления муниципального служащего на имя главы района. По муниципальным служащим, за исключением высших должностей муниципальной службы, материальная помощь выплачивается: одна - при уходе в очередной отпуск, две другие - в течение календарного года; по высшим должностям муниципальной службы 2,7 - при уходе в очередной отпуск, шесть других - в течение календарного года. В случае крайней необходимости материальная помощь муниципальному служащему может быть выплачена единовременно в установленном размере.
Размер материальной помощи определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день выплаты материальной помощи без учета надбавки за квалификационный разряд.
Материальная помощь начисляется за фактически отработанное время.
В состав фактически отработанного времени в календарном году включается:
- время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранились место работы и заработная плата полностью или частично;
- время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но сохранял за собой место работы и получал пособие по социальному страхованию;
- время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в учебные заведения и подготовки материалов к дипломному проекту;
- свободные от работы дни, предоставляемые муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;
- время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.
Муниципальным служащим, поступившим на работу в течение календарного года, материальная помощь выплачивается из расчета установленного количества должностных окладов пропорционально фактически отработанному времени.
При переводе муниципального служащего в течение календарного года на другую должность, повлекшем изменение должностного оклада, материальная помощь рассчитывается из окладов по прежней и настоящей должности пропорционально отработанному времени.
Если в течение календарного года произошло повышение окладов, в том числе и по прежней должности, при исчислении размера материальной помощи берется в расчет по прежней работе должностной оклад с учетом повышения.
Работникам, проработавшим неполный календарный год и прекратившим трудовые отношения, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Работнику по распоряжению руководителя и при условии экономии фонда оплаты труда может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае длительной болезни, смерти родственников или другой острой материальной нужды.