Приложение к Решению от 28.08.2007 г № 130 Положение

Порядок отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей

1.Группа по оплате труда руководителей определяется в соответствии с суммой баллов по объемным показателям.
Группы по оплате труда руководителей

Сумма баллов по объемным показателям	Группы по оплате труда руководителей
Свыше 101 балла	первая группа
от 51 до 100 баллов	вторая группа
до 50 баллов	третья группа

2.Сумма баллов по объемным показателям определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	Количество обучающихся в общеобразовательном учреждении (без учета детей дошкольного возраста)	За каждого обучающегося	0,1
2	Количество детей дошкольного возраста в общеобразовательном учреждении	За каждого ребенка дошкольного возраста	0,1
3	Количество обучающихся на одного учителя	За каждые 10 обучающихся	5

3.Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год (на начало соответствующего учебного года) учредителем муниципального учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных общеобразовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один учебный год.