Постановление от 24.12.2013 г № 262
О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района
В соответствии с решением Собрания депутатов района от 29.10.2010 N 282 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района Псковской области", с постановлением Администрации Псковской области от 19.10.2010 N 389 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области" Администрация Пустошкинского района постановляет:
1.Внести в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района, утвержденное постановлением главы Пустошкинского района от 29.10.2010 N 145, следующие изменения:
1.1.В разделе 1:
1.1.1.подпункт 5 пункта 1.2 исключить;
1.1.2.в пункте 1.6 после слов "стимулирующих выплат" дополнить словами ", а также показателей и критериев оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг".
1.2.В разделе 3:
1.2.1.в названии раздела слово "профессиям" заменить на слово "должностям", после слова "оплаты" дополнить словом "труда";
1.2.2.в пункте 3.2 абзацы 4 и 5 исключить;
1.2.3.пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Должностные оклады (ставки заработной платы), рассчитанные по соответствующей ПКГ должностей педагогических работников, определяются исходя из нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)".
".
1.3.В разделе 4:
1.3.1.в пункте 4.5 слово "здравоохранение" исключить;
1.3.2.в пункте 4.7 слова "здравоохранения" исключить;
1.3.3.пункт 4.9 изложить в новой редакции:
"4.9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе в следующих размерах:
1) воспитателям дошкольных образовательных учреждений - в размере 1 (одной) тысячи рублей;
2) учителям муниципальных общеобразовательных учреждений надбавка по должности "учитель" - 20 процентов;
3) педагогам-библиотекарям муниципальных учреждений надбавка по должности "педагог-библиотекарь" - 70 процентов;
4) работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, осуществляющим работу по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, - 150 процентов;
5) работникам учреждений культуры, замещающим должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня", в соответствии с разделом 1 приложения N 3 к настоящему Положению - 15 процентов;
6) работникам учреждений культуры, замещающим должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня", в соответствии с разделом 1 приложения N 3 к настоящему Положению - 15 процентов;
7) работникам учреждений культуры, замещающим должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", в соответствии с разделом 2 приложения N 3 к настоящему Положению - 15 процентов;
8) работникам учреждений культуры, замещающим должности, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", в соответствии с разделом 2 приложения N 3 к настоящему Положению - 20 процентов;
9) работникам учреждений культуры, замещающим должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", в соответствии с разделом 2 приложения N 3 к настоящему Положению - 25 процентов;
10) работникам учреждений культуры, замещающим должности "старший научный сотрудник", "научный сотрудник", "младший научный сотрудник", "главный специалист", "преподаватель", "концертмейстер", "архитектор", "инженер-электроник", "инженер-программист", - 20 процентов.".
1.4.В разделе 5:
1.4.1.абзац второй пункта 5.3 изложить в следующей редакции: "Определение масштаба управления учреждений образования производится два раза в год - на начало учебного года и на начало календарного года.";
1.4.2.пункт 5.6 исключить;
1.4.3.пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются в размерах в соответствии с решением Собрания депутатов Пустошкинского района от 29.10.2010 N 282 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района Псковской области".".
1.5.В разделе 6:
1.5.1.пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"Компенсационные выплаты устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) работников.";
1.5.2.пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" работникам учреждений может устанавливаться надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Перечень работников с указанием размера указанной надбавки устанавливается главным распорядителем бюджетных средств с учетом объема сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.";
1.5.3.пункт 6.4 исключить;
1.5.4.пункт 6.8 изложить в следующей редакции:
"Размеры повышений оплаты труда за работу с особыми условиями труда работникам учреждений образования, занятых на работах с особыми условиями труда, приведены в разделе 5 приложения N 4 к настоящему Положению.";
1.5.5.пункт 6.9 исключить;
1.5.6.пункт 6.12 изложить в следующей редакции:
"Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере - 35 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы), рассчитанного за час работы.
Размеры повышенной оплаты труда за работу в ночное время работникам включаются в трудовой договор.
Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.";
1.5.7.пункт 6.15 изложить в следующей редакции:
"Доплата за сохранение уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат, надбавки за стаж работы, повышающих коэффициентов к основному окладу) работников (за исключением руководителя учреждения), выплачиваемой до вступления в силу решения Собрания депутатов Пустошкинского района от 29.10.2010 N 282 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района Псковской области", при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.".
1.6.Раздел 7 исключить.
1.7.В разделе 8:
1.7.1.пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
"Расходы на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда муниципальным учреждениям, органам местного самоуправления предусматриваются главными распорядителями бюджетных средств.
Для осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений главные распорядители бюджетных средств централизуют 15 процентов средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату должностных окладов руководителям подведомственных учреждений.
Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются соответствующими главными распорядителями бюджетных средств с учетом исполнения муниципальными учреждениями муниципальных заданий и критериев эффективности деятельности, а также перечня показателей и критериев оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых муниципальных услуг, возглавляемых ими учреждений.";
1.7.2.пункт 8.4 изложить в следующей редакции:
"Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах: непосредственным исполнителям платных услуг - не менее 75 процентов; иным работникам учреждения - не более 25 процентов, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов.";
1.7.3.пункт 8.5 исключить.
1.8.Раздел 9 исключить.
1.9.Приложение 1 к Положению о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района изложить в следующей редакции:
"Межуровневые коэффициенты для определения размеров
окладов по общеотраслевым профессиям рабочих
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Межуровневые коэффициенты |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,0 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,270 | |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,407 | |
| 2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший сторож, старший по смене) | 1,546 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,546 |
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, буфетчик | 1,620 | |
| 2 квалификационный уровень | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (в том числе повар, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, оператор котельной, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; столяр строительный; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования) | 1,699 |
| То же, 7 квалификационного разряда | 1,807 | |
| 3 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 1,866 |
| 4 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 1,885 |
Межуровневые коэффициенты для определения размеров
окладов по профессиям, не включенным в профессиональную
квалификационную группу общеотраслевых профессий рабочих
| Наименование должности (профессии) | Межуровневые коэффициенты |
| Водитель льдоуборочного комбайна | 1,546 |
".
1.10.Приложение 2 к Положению о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Пустошкинского района изложить в следующей редакции:
"1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
окладов (ставок заработной платы) по общеотраслевым
должностям руководителей, специалистов и служащих
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Межуровневые коэффициенты |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; ассистент инспектора фонда; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; инспектор по учету; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; хронометражист; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов | 1,699 |
| 2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 1,807 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист адресно-справочной работы; | 1,807 |
| специалист паспортно-визовой работы; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник | ||
| 2 квалификационный уровень | Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 1,866 |
| 3 квалификационный уровень | Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 1,885 |
| 4 квалификационный уровень | Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 1,962 |
| 5 квалификационный уровень | Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка) | 2,047 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); | 2,047 |
| инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по организации управления производством; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда; инженер по патентной и изобретательской работе; инженер по подготовке кадров; инженер по подготовке производства; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; | ||
| инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); инспектор фонда; инспектор центра занятости населения; математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; оценщик; переводчик; переводчик синхронный; профконсультант; психолог; социолог; специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник); | ||
| специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; шеф-инженер; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; эксперт дорожного хозяйства; эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений; юрисконсульт | ||
| 2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 2,126 |
| 3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 2,202 |
| 4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 2,308 |
| 5 квалификационный уровень | Главные специалисты в отделах, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | 2,386 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник инструментального отдела; начальник исследовательской лаборатории; начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управлению производством; начальник лаборатории (бюро) социологии труда; начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований; начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду; начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела автоматизированной системы управления производством; | 2,462 |
| начальник отдела адресно-справочной работы; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны окружающей среды; начальник отдела охраны труда; начальник отдела патентной и изобретательской работы; | ||
| начальник отдела подготовки кадров; начальник отдела (лаборатории сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник отдела стандартизации; начальник отдела центра занятости населения; начальник планово-экономического отдела; начальник производственной лаборатории производственного отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник центральной заводской лаборатории; начальник цеха опытного производства; начальник юридического отдела | ||
| 2 квалификационный уровень | Главный (аналитик, диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт; энергетик); заведующий медицинским складом мобилизационного резерва | 2,539 |
| 3 квалификационный уровень | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 2,616 |
--------------------------------
<1> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
2.Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям отдельных категорий работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Межуровневые коэффициенты |
| Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||
| 2 квалификационный уровень | Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны | 1,866 |
| Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | Начальник штаба гражданской обороны | 2,047 |
3.Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов по должностям, не включенным в профессиональную квалификационную группу общеотраслевых должностей служащих
| Наименование должности | Межуровневые коэффициенты |
| Заместитель руководителя структурного подразделения | 2,386 |
| Заведующий прачечной | 1,885 |
| Системный администратор | 2,047 |
| Начальник отдела режима | 2,462 |
| Начальник аналитического отдела | 2,462 |
| Начальник исследовательского отдела | 2,462 |
| Начальник структурного подразделения (отдела, отделения и др.) | 2,462 |
| Начальник отдела по документированию и сопровождению иностранных граждан | 2,462 |
".
1.11.Раздел 4 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Пустошкинский районный Центр культуры" относится к V группе по оплате труда руководителей.".
1.12.В приложении 4:
1.12.1.в подразделе "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" раздела 1 строку
"
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель логопед (логопед) | 2,126 |
"
изложить в следующей редакции:
"
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель логопед (логопед); педагог-библиотекарь | 2,126 |
";
1.12.2.название раздела 2 изложить в следующей редакции: "Размеры компенсационных выплат и перечень видов работ, при выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам учреждений общего образования за увеличение объема работы";
1.12.3.в разделе 2 таблицу дополнить пунктами 3, 4, 5 следующего содержания:
"
| 3. | За проверку письменных работ обучающихся, кроме учителей русского языка, литературы, математики, иностранных языков, начальных классов | 2 - 10 |
| 4. | За проверку письменных работ обучающихся учителям русского языка, литературы, математики, иностранных языков, начальных классов | 15 |
| 5. | За выполнение функций классного руководителя | 10 |
";
1.12.4.в разделе 2 пункт 2 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"За проверку письменных работ обучающихся - от количества проверяемых работ и их сложности.";
1.12.5.в разделе 3 пункт 1 таблицы
"
| 1 | Дошкольные образовательные учреждения | Воспитатель; старший воспитатель; учитель-логопед; преподаватель; учитель-дефектолог; социальный педагог; руководитель физического воспитания, инструктор по физкультуре; инструктор по труду; педагог-психолог, социальный педагог. |
"
изложить в следующей редакции:
"
| 1 | Дошкольные образовательные учреждения, общеобразовательные учреждения | Воспитатель; старший воспитатель; учитель; учитель-логопед; преподаватель; учитель-дефектолог; социальный педагог; руководитель физического воспитания; инструктор по физкультуре; инструктор по труду; педагог-психолог; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; педагог дополнительного образования; педагог-организатор. |
";
1.12.6.в разделе 4 таблицу групп по оплате труда руководителей изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Группы учреждений образования | Общее количество обучающихся, воспитанников | Группа по оплате труда руководителей |
| 1. | Образовательные учреждения без круглосуточного пребывания детей | 201 и более | III |
| от 101 до 200 | IV | ||
| до 100 | V | ||
| 2. | Образовательные учреждения дополнительного образования детей | 501 и более | III |
| от 301 до 500 | IV | ||
| до 300 | V |
";
1.12.7.раздел 4 дополнить абзацами 3 и 4 следующего содержания:
"Группы по оплате труда руководителей муниципальных школ устанавливаются в зависимости от количества баллов:
| Сумма баллов по объемным показателям | Группы по оплате труда руководителей |
| Свыше 101 балла | I |
| от 51 до 100 баллов | II |
| до 50 баллов | III |
Сумма баллов по объемным показателям определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Объемные показатели | Условия расчета | Количество баллов |
| 1 | Количество обучающихся в общеобразовательном учреждении (без учета детей дошкольного возраста) | За каждого обучающегося | 0,1 |
| 2 | Количество детей дошкольного возраста в общеобразовательном учреждении дошкольного возраста | За каждого ребенка | 0,1 |
| 3 | Количество обучающихся на одного учителя | За каждые 10 обучающихся | 5,0 |
";
1.12.8.в разделе 5 дополнить таблицу строкой следующего содержания:
"
| Учителям: за индивидуальное обучение на дому больных детей при наличии соответствующего медицинского заключения; за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых. | 15 |
".
1.13.Приложение 5 исключить.
1.14.Приложение 7 исключить.
1.15.Приложение 8 исключить.
1.16.Приложение 9 исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Вперед".
Глава района
Ю.В.ЖУКОВ