Постановление от 16.07.2013 г № 612
О внесении изменений в Положение об обработке персональных данных работников Администрации района, руководителей муниципальных учреждений и предприятий Бежаницкого района и ведении их личных дел
В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Законом Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", руководствуясь ст. 28 Устава муниципального образования "Бежаницкий район" Псковской области, Администрация Бежаницкого района постановляет:
1.Внести в Положение об обработке персональных данных работников Администрации района, руководителей муниципальных учреждений и предприятий Бежаницкого района и ведении их личных дел, утвержденное постановлением Администрации Бежаницкого района от 28.01.2011 N 102, следующие изменения:
1.1.Заменить по тексту постановления и Положения словосочетание "муниципальное учреждение" на "муниципальное бюджетное учреждение".
1.2.В разделе III "Требования к обработке персональных данных" Положения об обработке персональных данных работников Администрации района, руководителей муниципальных учреждений и предприятий Бежаницкого района и ведении их личных дел пункт 5 дополнить пунктами 5.1, 5.2, 5.3 следующего содержания:
"5.1. В процессе работы к личному делу муниципального служащего приобщаются:
аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
экзаменационный лист муниципального служащего, представление (ходатайство) руководителя структурного подразделения о присвоении квалификационного разряда муниципальному служащему в Псковской области;
копии документов о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;
копии документов о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;
копии решений о поощрении муниципального служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего;
медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений, установленных федеральными и областными законами.
В личное дело муниципального служащего вносятся также письменные объяснения муниципального служащего, если такие объяснения даны им после ознакомления с документами своего личного дела.
К личному делу муниципального служащего приобщаются иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
"5.2. В процессе работы в личное дело руководителя муниципального бюджетного учреждения приобщаются:
аттестационный лист руководителя муниципального бюджетного учреждения, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального бюджетного учреждения;
копии решений о поощрении руководителя муниципального бюджетного учреждения, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены.
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.".
"5.3. В процессе работы в личное дело руководителя муниципального предприятия приобщаются:
аттестационный лист руководителя муниципального предприятия, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
копии решений о поощрении руководителя муниципального предприятия, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
справка согласно п. 2 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и унитарных предприятиях";
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.".
2.Данное постановление опубликовать в районной газете "Сельская новь" и на официальном сайте муниципального образования "Бежаницкий район".
3.Контроль исполнения постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Бежаницкого района Иванову В.В.
Глава района
А.Я.ТРОФИМОВ