Приложение к Постановлению от 28.09.2012 г № 82
┌─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┐ │ │ │ Форма │ │ │ │ Оценка │отчетности, │ │ │ Целевые показатели │деятельности│ содержащая │Периодичность│ │ деятельности руководителей │ в баллах │информацию о│ отчетности │ │ │ │ выполнении │ │ │ │ │ показателя │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 1. Показатели по основной деятельности учреждения │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │ 1.1. Выполнение целевых │ │ отчет │ │ │ показателей результативности │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ работы (муниципального задания) │ │ учреждения │ │ │ учреждения │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1.2. Участие творческих │ │ │ │ │ коллективов в фестивалях, │ │ │ │ │ конкурсах │ 1 │ отчет │ ежемесячно │ │ районных │ 2 │руководителя│ │ │ областных │ 3 │ │ │ │ всероссийских и международных │ 3 │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1.3. Наличие публикаций о │ │ │ │ │ деятельности учреждений и │1 (за каждую│ отчет │ ежемесячно │ │ распространению передового │публикацию) │руководителя│ │ │ опыта │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │1.4. Наличие достижений (гранты, │ 1 │ отчет │ ежемесячно │ │ награды, дипломы) │ │руководителя│ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1.5. Проектная деятельность │ 5 │ отчет │ ежемесячно │ │ │ │руководителя│ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 2. Показатели по финансово-экономической деятельности, │ │ исполнительской дисциплине учреждения │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │2.1. Соблюдение сроков и порядка │ │ отчет │ │ │ предоставления бюджетных заявок │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │2.2. Предоставление своевременной│ │ отчет │ │ │ отчетности в вышестоящие органы │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 2.3. Отсутствие замечаний по │ │ │ │ │итогам ревизий и других проверок │ │ отчет │ По итогам │ │ по вопросам │ 2 │руководителя│ ревизий │ │ финансово-хозяйственной │ │ учреждения │ │ │ деятельности │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 2.4. Отсутствие в учреждении │ │ отчет │ │ │ задержек по выплатам заработной │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ платы │ │ учреждения │ │ └─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┘
от 20 баллов и более - 10% и более к должностному окладу руководителя
от 14 баллов до 19 баллов - 7% к должностному окладу
от 8 баллов до 13 баллов - 5% к должностному окладу
2.Целевые показатели эффективности деятельности
руководителя МОУ ДОД "ДШИ им. Б.С.Трояновского"
┌─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┐ │ │ │ Форма │ │ │ │ Оценка │отчетности, │ │ │ Наименование критерия │деятельности│ содержащая │Периодичность│ │ │ в баллах │информацию о│ отчетности │ │ │ │ выполнении │ │ │ │ │ показателя │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 1. Показатели по основной деятельности учреждения │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │1.1. Доля детей в возрасте от 7 -│ │ │ │ │18 лет от общего количества детей│ │ отчет │2 раза в год │ │ в районе, охваченных │ 2 │руководителя│ (май, │ │ дополнительным образованием: │ │ учреждения │ сентябрь) │ │ свыше 25% │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │1.2. Наличие обучающихся, ставших│ за каждое │ │ │ │ победителями смотров-конкурсов, │ призовое │ отчет │ │ │ фестивалей, выставок и т.д. │ место │руководителя│ ежемесячно │ │ на уровне области │ 2 │ учреждения │ │ │на всероссийском и международном │ 5 │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1.3. Участие обучающихся и │ │ отчет │ │ │преподавателей за каждое районное│ 1 │руководителя│ ежемесячно │ │ мероприятие │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │1.4. Наличие достижений (награды,│ │ отчет │ │ │ звания) педагогического │ 5 │руководителя│ ежемесячно │ │ коллектива │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1.5. Ежегодный отчет учреждения │ │ отчет │ │ │ перед населением │ 2 │руководителя│2 раза в год │ │ │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 2. Показатели по финансово-экономической деятельности учреждения │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │2.1. Предоставление своевременной│ │ отчет │ │ │ отчетности в вышестоящие органы │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 2.2. Отсутствие замечаний по │ │ отчет │ │ │итогам ревизий и других проверок │ │руководителя│ по итогам │ │ по вопросам │ 2 │ учреждения │ ревизий │ │ финансово-хозяйственной │ │ │ │ │ деятельности │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 2.3. Отсутствие в учреждении │ │ отчет │ │ │ задержек по выплатам заработной │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ платы │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 3. Показатель совершенствования педагогического персонала │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │ 3.1. Доля педагогических │ │ отчет │ │ │работников, прошедших обучение на│ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ курсах повышения квалификации: │ │ учреждения │ │ │ от 10% и более │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 3.2. Участие педагогов в │ │ отчет │ │ │ конкурсах профессионального │ 2 │руководителя│ ежемесячно │ │ мастерства │ │ учреждения │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 4. Показатель участия учреждения в разработке программ и проектов │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │ 4.1. Участие учреждения в │ │ │ │ │ проектной деятельности: │ │ отчет │ │ │ на уровне области │ 3 │руководителя│ ежемесячно │ │ на всероссийском и │ 5 │ учреждения │ │ │ международном уровне │ │ │ │ ├─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤ │ 5. Показатель инновационной деятельности учреждения │ ├─────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤ │ 5.1. Деятельность учреждения в │ │ отчет │ │ │ инновационном режиме, в режиме │ 5 │руководителя│ ежемесячно │ │ экспериментальной площадки │ │ учреждения │ │ └─────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┘
от 20 баллов и более - 10% и более к должностному окладу руководителя
от 14 баллов до 19 баллов - 7% к должностному окладу
от 8 баллов до 13 баллов - 3% к должностному окладу