Постановление от 06.03.2012 г № 452
О внесении изменений в постановление Администрации города Пскова от 24.08.2011 N 1842 «О регулировании оплаты труда руководителей МУ „Гараж Администрации города Пскова“, МУ „Центр финансово-бухгалтерского обслуживания“, МАУ „Редакция газеты „Псковские новости“, МБУ „Псковский бизнес-инкубатор“, МБУ „Жилище“, МБУ „Стройтехнадзор“, МБУ „Ремонтно-аварийная служба“, МКУ „Снежинка““»
В целях совершенствования правового положения муниципальных учреждений, повышения материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений города Пскова в конечном результате деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:
1.Внести в постановление Администрации города Пскова от 24.08.2011 N 1842 "О регулировании оплаты труда руководителей МУ "Гараж Администрации города Пскова", МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания", МАУ "Редакция газеты "Псковские новости", МБУ "Псковский бизнес-инкубатор", МБУ "Жилище", МБУ "Стройтехнадзор", МБУ "Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Снежинка" следующие изменения:
1) в названии постановления слова "МУ "Гараж Администрации города Пскова" заменить словами "МКУ "Гараж Администрации города Пскова";
2) в названии постановления слова "МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания" заменить словами "МКУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания";
3) в пункте 1 постановления слова "МУ "Гараж Администрации города Пскова" заменить словами "МКУ "Гараж Администрации города Пскова";
4) в пункте 1 постановления слова "МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания" заменить словами "МКУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания";
2.Внести в приложение "Положение об установлении персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе, стимулирующих выплат руководителям МУ "Гараж Администрации города Пскова", МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания", МАУ "Редакция газеты "Псковские новости", МБУ "Псковский бизнес-инкубатор", МБУ "Жилище", МБУ "Стройтехнадзор", МБУ "Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Снежинка" к постановлению Администрации города Пскова от 24.08.2011 N 1842 следующие изменения:
1) в названии приложения к постановлению слова "МУ "Гараж Администрации города Пскова" заменить словами "МКУ "Гараж Администрации города Пскова";
2) в названии приложения к постановлению слова "МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания" заменить словами "МКУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания";
3) пункт 2 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"2) Настоящее Положение определяет порядок установления персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе, стимулирующих выплат руководителям МКУ "Гараж Администрации города Пскова", МКУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания", МАУ "Редакция газеты "Псковские новости", МБУ "Псковский бизнес-инкубатор", МБУ "Жилище", МБУ "Стройтехнадзор", МБУ "Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Снежинка" (далее - руководители Учреждений).";
4) раздел 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2. Порядок установления персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе
1) Оценка деятельности руководителей Учреждений для установления персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе (далее - персональных надбавок) производится Комиссией по определению размера персональных надбавок, созданной на основании распоряжения Администрации города Пскова (далее - Комиссия), в соответствии со сроками предоставления отчетов об исполнении муниципального задания, с учетом критериев оценки деятельности руководителей Учреждений.
2) Критериями оценки деятельности руководителей Учреждений являются показатели, характеризующие качество оказанной муниципальной услуги, в соответствии с муниципальным заданием.
Максимальный размер ежемесячных персональных надбавок руководителям муниципальных бюджетных учреждений составляет 100% от должностного оклада.
Отклонение значений показателей качества муниципальной услуги на 5 пунктов влечет снижение размера ежемесячных персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе на 10% (отдельно по каждому показателю).
Для руководителей Учреждений, отработавших не полный отчетный период, персональная надбавка устанавливается в размере 50% от должностного оклада.
3) На основании решения Комиссии издается распоряжение Администрации города Пскова о назначении ежемесячных персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе руководителям Учреждений.
4) Руководителям муниципальных казенных учреждений устанавливается ежемесячная персональная надбавка в размерах:
МКУ "Гараж Администрации города Пскова" - 110% от должностного оклада;
МКУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания" - 100% от должностного оклада;
МКУ "Снежинка" - 100% от должностного оклада.".
3.В названии приложения 1 к Положению, утвержденному постановлением Администрации города Пскова от 24.08.2011 N 1842, 15.12.2010 N 2647 слова "муниципального учреждения" заменить словами "муниципального казенного учреждения".
4.В названии приложения 2 к Положению, утвержденному постановлением Администрации города Пскова от 24.08.2011 N 1842, 15.12.2010 N 2647 слова "муниципального учреждения" заменить словами "муниципального казенного учреждения".
5.Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковские новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.
6.Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением подпунктов 1, 3 пункта 1, подпункта 1 пункта 2 настоящего постановления, которые вступают в действие с 13 января 2012 года, подпунктов 2, 4 пункта 1, подпункта 2 пункта 2 настоящего постановления, которые вступают в действие с 30 декабря 2011 года.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пскова Вологжанина А.В.
Глава Администрации города Пскова
П.М.СЛЕПЧЕНКО