Приложение к Распоряжению от 10.02.2011 г № 38-Р Стратегия

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Исполнитель	Результат
1. Мероприятия в сфере миграционной политики
1.1. Мероприятия по созданию условий для переселения соотечественников, в том числе обеспечение режима наибольшего благоприятствования для переселения специалистов, востребованных на рынке труда Псковской области
1	Финансирование компенсационного пакета участника ОДЦП "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010 2012 годы"	2011 2012 г.г.	Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области, Государственное управление образования Псковской области, Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации, Государственный комитет Псковской области по культуре, Государственный комитет Псковской области по физической культуре и спорту, Главное государственное управление сельского хозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковской области, Управление федеральной миграционной службы по Псковской области, Государственный комитет Псковской области по делам строительства, жилищно-коммунального хозяйства, государственного строительного и жилищного надзора	Оказание содействия переселению семей соотечественников (980 человек)
2	Повышение социальной привлекательности села с целью прекращения оттока сельского населения трудоспособного возраста в городские поселения региона, формирование условий для привлечения мигрантов, прежде всего, в сельскую местность	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, Главное государственное управление сельского хозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковской области	Сокращение оттока населения из сельской местности
1.2. Интеграция мигрантов в местное сообщество
1.2.1. Привлечение и адаптация мигрантов на территории Псковской области
1	Формирование квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации на основании предложений работодателей	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Формирование квот для привлечения иностранной рабочей силы не более 5 тыс. единиц в год
2	Определение потребности в привлечении иностранных работников с учетом профессионально-квалификационной структуры, ситуации на рынке труда области, перспектив демографического развития региона, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Возможность удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов
3	Создание системы информирования о возможностях переезда, трудоустройства, получения образования и обеспечения социальными гарантиями посредством организации в центрах занятости населения информационно-консультационных пунктов, публикаций в СМИ	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Организация работы 26 консультационных пунктов во всех муниципальных образованиях
4	Организация мониторинга миграционного потенциала населения	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Ежемесячный мониторинг органами службы занятости миграционного потенциала населения
5	Создание системы социальной защиты в учреждениях образования для детей мигрантов	2011 2015 г.г.	Государственное управление образования Псковской области	Обеспечение социальной защиты в учреждениях образования детей мигрантов
1.2.2. Создание условий для трудоустройства мигрантов на территории Псковской области
1	Привлечение мигрантов на сезонные работы	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Привлечение мигрантов на сезонные работы
2	Формирование перечня профессий (специальностей, должностей), в соответствии с которым квалифицированные специалисты трудоустраиваются по имеющимся у них профессиям	2011 2015 г.г.	Государственный комитет области по труду и занятости населения	Формирование перечня профессий, востребованных на рынке труда Псковской области
3	Заключение соглашений с работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, о трудоустройстве безработных граждан из числа выпускников образовательных учреждений всех уровней	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, Государственное управление образования Псковской области	Замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлекать иностранную рабочую силу
4	Переобучение новым профессиям с целью трудоустройства на базе образовательных учреждений области	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения	Направление на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан, относящихся к категории военнослужащих, уволенных с военной службы (ежегодно не менее 50 человек)
5	Проведение мониторинга по трудоустройству и обеспечению доступности социальных услуг военнослужащих, уволенных с военной службы (1 этап)	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области	Определение количества военнослужащих, уволенных с военной службы, нуждающихся в трудоустройстве
6	Социальное обустройство военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей (2 этап)	2011 2015 г.г.	Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области	Трудоустройство военнослужащих, уволенных с военной службы, и создание социальных и бытовых условий для членов их семей
1.3. Поддержка традиционных этнических образований Псковской области и развитие приграничного сотрудничества
1	Оказание адресной помощи коренному малочисленному народу сету (сето), направленной на решение социально-демографических проблем	2011 2014 г.г.	Администрации муниципальных образований, Управление внутренней политики Администрации области	Сохранение разнообразия культур народностей, проживающих на территории Псковской области. Оказание содействия в решении социально-экономических проблем народа сету (сето), развитие и сохранение культурного своеобразия народа сету (сето)
2	Развитие экономического потенциала приграничных районов	2011 2015 г.г.	Администрации муниципальных образований, Государственный комитет Псковской области по туризму, инвестициям и пространственному развитию	Творческий обмен в рамках традиционных праздников. Приграничное сотрудничество. Улучшение экономического состояния приграничных территорий