Решение от 21.10.2010 г № Б/Н

Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования «Опочецкий район»

На основании ст. 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, статьи 4 Устава муниципального образования "Опочецкий район" Собрание депутатов Опочецкого района решило:
1.Утвердить Положение о размере и порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования "Опочецкий район".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Красный маяк".
3.Решение вступает в силу с момента опубликования.
Заместитель председателя Собрания депутатов
Опочецкого района четвертого созыва
Ф.М.СТЕПАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ОПОЧЕЦКИЙ РАЙОН"
1.ПРЕДМЕТ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение в соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1 (далее - Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан) устанавливает размер и порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении муниципального образования "Опочецкий район" (далее - организации здравоохранения), при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.
2.ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОЛОЖЕНИИ
1.В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
1) работник организации здравоохранения (далее - работник) - лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией здравоохранения;
2) гибель работника - гибель работника при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований или смерть работника от телесных повреждений, иных повреждений здоровья, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
2.В настоящем Положении используются иные понятия в значении, определенном Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.
3.РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА
1.В случае гибели работника семье погибшего работника выплачивается единовременное денежное пособие (далее - пособие) в размере 100 должностных окладов в организации здравоохранения. Размер оклада определяется на день гибели работника.
4.ЧЛЕНЫ СЕМЬИ ПОГИБШЕГО РАБОТНИКА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ
Членами семьи погибшего работника (далее - члены семьи), имеющими право на получение пособия, являются:
1) супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели работника в зарегистрированном браке с работником;
2) родители работника;
3) дети работника, не достигшие на день гибели работника возраста 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
4) дети работника, обучающиеся на день гибели работника в образовательном учреждении по очной форме обучения, до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
5.ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ
1.Члены семьи для выплаты пособия лично с предъявлением документа, удостоверяющего личность, либо через представителя, уполномоченного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, подают заявление на имя руководителя организации здравоохранения, в штате которой состоял работник на день гибели (на день получения телесных повреждений, иных повреждений здоровья при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи).
2.Заявление о выплате пособия рассматривается в течение 15 календарных дней со дня его поступления в организацию здравоохранения.
В случае необходимости проведения дополнительной проверки срок рассмотрения заявления может быть продлен руководителем организации здравоохранения, но не более чем на 30 календарных дней.
Организация здравоохранения уведомляет членов семьи, подавших заявление, о продлении срока его рассмотрения в течение трех календарных дней со дня принятия руководителем организации здравоохранения решения о проведении дополнительной проверки.
3.Сбор и оформление документов на выплату пособия осуществляются организацией здравоохранения.
4.В случае гибели работника организацией здравоохранения создается специальная комиссия.
5.Специальной комиссией проводится служебная проверка обстоятельств гибели работника, выявляется круг лиц, имеющих право на получение пособия, и составляется заключение по факту гибели работника.
6.Организация здравоохранения направляет членам семьи уведомление об их праве на получение пособия.
7.К материалам служебной проверки прилагаются следующие документы:
1) заявление о выплате пособия;
2) выписка из приказа о прекращении трудового договора по причине смерти работника;
3) заключение по факту гибели работника, составленное по результатам служебной проверки;
4) копия свидетельства о смерти;
5) копия свидетельства о браке;
6) копия свидетельства о рождении погибшего работника;
7) копия свидетельства о рождении каждого ребенка;
8) справка с места учебы каждого ребенка;
9) акт о несчастном случае на производстве;
10) копия заключения учреждения медико-социальной экспертизы о причинной связи смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.
8.По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящего раздела, специальная комиссия принимает решение о выплате или об отказе в выплате пособия, на основании которого руководителем организации здравоохранения издается соответствующий приказ.
9.Организация здравоохранения извещает членов семьи о результатах рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящего раздела, в течение семи календарных дней со дня принятия решения о выплате или об отказе в выплате пособия.
10.Пособие выплачивается членам семьи в равных долях путем перечисления денежных средств на банковские счета физических лиц, открытые в кредитных организациях, либо почтовыми назначениями.
6.ОСНОВАНИЯ ОТКАЗА В ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ
Пособие не выплачивается в случаях, если служебной проверкой, органами дознания и органами предварительного следствия, судом установлено, что:
1) гибель работника наступила по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), не связанного с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
2) гибель работника наступила вследствие общего заболевания или самоубийства;
3) гибель работника не связана с исполнением трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований;
4) отсутствует причинная связь смерти работника с телесными повреждениями, иными повреждениями здоровья, полученными работником при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи либо проведения научных исследований.
7.ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ
1.В случае гибели работника организации здравоохранения расходы на выплату пособия, почтовые услуги и услуги кредитных организаций производятся за счет сметы расходов учреждения здравоохранения.
При недостаточности средств учреждения здравоохранения дополнительные средства выделяются из резервного фонда Администрации Опочецкого района.
2.Пособие выплачивается независимо от выплаты страховых сумм по обязательному или добровольному страхованию.
3.Выплата пособия осуществляется организацией здравоохранения в течение трех месяцев со дня издания приказа о выплате пособия.