1
2
3
4
5
6
7
(в ред. постановлений Администрации города Великие Луки от 14.07.2010 N 152, от 31.12.2010 N 631,
от 14.10.2011 N 2266)
8
9
10
11
12
13
| Проведение проверки правовых
актов и проектов правовых
актов Администрации города на
коррупциогенность.
Принятие решения в спорных,
сложных случаях о назначении
антикоррупционной экспертизы
правового акта, проекта
правового акта.
Организация работы телефона
доверия для оперативного
получения информации о фактах
коррупции от населения.
Извещение населения через
городскую газету, иные
источники информации об
организации работы "телефона
доверия".
Ежеквартальный выпуск
тематической полосы
антикоррупционной
направленности в городских
печатных изданиях.
Размещение информации о
реализации программы, о
фактах коррупции и принятых
по ним мерах, о мероприятиях
по противодействию коррупции,
получение информации о фактах
коррупции на сайте
Администрации города.
Организация и проведение
круглых столов для
информирования
предпринимателей города о
ходе реализации программы,
для обсуждения проблем
противодействия коррупции,
для обобщения и
распространения позитивного
опыта антикоррупционного
поведения среди субъектов
предпринимательской
деятельности.
Организация и проведение
аттестационных комиссий для
определения соответствия лиц,
замещающих должности
муниципальной службы,
квалификационным требованиям.
Внедрение в практику кадровой
работы учета длительности,
безупречности и эффективного
исполнения муниципальным
служащим своих должностных
обязанностей при назначении
муниципального служащего на
замещение вышестоящей
должности, а также его
поощрения. Установление
муниципальным служащим
ежемесячных гарантированных
компенсационных выплат в
целях стимулирования
соблюдения установленных
запретов и ограничений.
Проведение регулярных
2010 - 2012
проверок деятельности
2010
муниципальных служащих на
2011
предмет соблюдения норм,
2012
запретов и требований к
служебному поведению
служащего, установленных
законодательством о
муниципальной службе.
Размещение в средствах
2010 - 2012
массовой информации сведений
2010
о решениях кадровых вопросов
2011
по руководящему составу.
2012
Организация и проведение
2010 - 2012
совещаний с разъяснением
2010
сущности коррупции, ее
2011
аморальности, негативного
2012
влияния на экономическую и
политическую обстановку в
районе, с освещением
выявляемых фактов коррупции.
Подготовка предложений и
2010 - 2012
принятие решений по внедрению
2010
антикоррупционных механизмов
2011
в сферах деятельности
2012
Администрации города с
повышенным риском коррупции.
Проведение совещаний,
2010 - 2012
заседаний рабочих групп с
2010
целью анализа итогов
2011
эффективности размещения
2012
муниципальных заказов
муниципального образования
"Город Великие Луки".
Разработка методических
рекомендаций по
совершенствованию системы
муниципальных закупок с целью
устранения условий для
возможных проявлений
коррупции.
Организация и проведение
2012
итоговой конференции для
информирования общественности
города о результатах
реализации программы.
| 2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
2010 - 2012
2010
2011
2012
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
| -
-
-
-
-
-
18 тыс. руб.
6,0 тыс. руб.
6,0 тыс. руб.
6,0 тыс. руб.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3395,1
14759,6
14844,4
Руководитель аппарата
Администрации города
Общий отдел
Администрации города
Руководители органов
управления
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города,
Отдел по связям с
общественностью и
информационному
обеспечению
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Руководители органов
управления
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Руководители органов
управления и
структурных
подразделений
Администрации города
Комитет
потребительского
рынка и размещения
заказов для
муниципальных нужд
Финансовое управление
Глава Администрации
города
| Руководитель аппарата
Администрации города
Правовое управление
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Отдел по связям с
общественностью и
информационному
обеспечению
Администрации города
Отдел по связям с
общественностью и
информационному
обеспечению
Администрации города
Отдел по связям с
общественностью и
информационному
обеспечению
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Руководители органов
управления
Администрации города
Отдел по связям с
общественностью и
информационному
обеспечению
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Общий отдел
Администрации города
Руководитель аппарата
Администрации города
Общий отдел
Администрации города
Руководители органов
управления
Администрации города
Формирование у служащих
представления о
несовместимости
муниципальной службы с
коррупционными
правонарушениями
Обеспечение системы
прозрачности при принятии
решений по кадровым
вопросам
Формирование в коллективах
обстановки нетерпимости к
проявлениям коррупции
Подготовка методической
базы для профилактических
мероприятий
антикоррупционной
направленности
Оптимизация бюджетных
расходов
Информирование
общественности о
результатах реализации
программы, выработка
коллективных предложений
антикоррупционной
направленности
| Устранение коррупциогенных
факторов в правовых актах
и проектах правовых актов
Получение информации от
граждан о фактах коррупции
Информирование
общественности через
средства массовой
информации о ходе
реализации программы,
формирование нетерпимого
отношения к проявлениям
коррупции
Информирование
общественности о
реализации программы, о
фактах коррупции и
принятых по ним мерах, о
мероприятиях по
противодействию коррупции
Информирование
предпринимателей о ходе
реализации программы,
обсуждение проблем
противодействия коррупции,
мер по предупреждению
коррупционных
правонарушений; обобщение
и распространение
позитивного опыта
антикоррупционного
поведения среди субъектов
предпринимательской
деятельности
Недопущение протекционизма
при замещении должностей
муниципальной службы
Формирование кадрового
состава, не склонного к
коррупционным действиям
Повышение личной
заинтересованности
муниципальных служащих в
добросовестном исполнении
своих должностных
обязанностей
|