Приложение к Постановлению от 25.12.2009 г № 540 Положение

Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в контрольном управлении администрации области

1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Контрольном управлении Администрации области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит осуществление контрольной деятельности.
2.Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование по направлению "Экономика и управление" и стаж работы по специальности не менее одного года.
3.Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей.
4.В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.
Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.