Приложение к Постановлению от 23.11.2004 г № 210 Положение


Наименование выплат

Повышение тарифных
ставок (окладов)
1. Образование
1.1.  За  работу   в   специальных   (коррекционных)
образовательных учреждениях,  группах,  классах  для
обучающихся   (воспитанников)   с   отклонениями   в
развитии,   задержкой   психического   развития,   в
образовательных      учреждениях,       занимающихся
психолого-медико-педагогической реабилитацией детей,
1.2. Надтарифный фонд в МОУ
1.3. За работу во вредных (опасных) условиях труда
1.4. За работу в ночное время
1.5. Водителям за классность
1.6.  За  почетные  звания:  "Заслуженный  учитель",
"Заслуженный тренер"
1.7. За разрывной рабочий день с разрывом свыше  2-х
часов
1.8.   За   работу   с   документами,    содержащими
государственную тайну





20%
20%
до 12%
35%
10 или 25%
увеличение на один
разряд

30%

10 или 20%
2. Культура
2.1. За методическую и координационную работу
2.2. За непрерывный музейный и библиотечный трудовой
стаж
2.3. За работу в ночное время
2.4. За применение в работе иностранных языков
2.5. Водителям за классность
2.6.   За   работу   с   документами,    содержащими
государственную тайну
2.7. За почетное звание:
- заслуженный

- народный

30 - 40%

10 - 50%
35%
10 или 15%
10 или 25%

10 или 20%

увеличение на один
разряд
увеличение на два
разряда
3. Здравоохранение
3.1.  За  продолжительность  непрерывной  работы   в
учреждениях здравоохранения
3.2.  В  связи  с  опасными  для  здоровья  и  особо
тяжелыми условиями труда
3.3. За работу, связанную с опасностью инфицирования
микобактериями туберкулеза
3.4. За работу, связанную с риском заражения вирусом
иммунодефицита человека
3.5.  За  работу  в   Домах   ребенка,   медицинским
работникам в детских домах и  школах-интернатах  для
детей-сирот
3.6. За дежурство:
- на дому
- при вызове в учреждение
3.7.  За разделение рабочей смены на части
3.8. За работу в ночное время
3.9.   За   работу   с   документами,    содержащими
государственную тайну
3.10. Водителям:
- за классность
- за ненормированный рабочий день
3.11. За руководство структурным подразделением

3.12. За почетное звание:
- заслуженный

- народный

3.13. За ученую степень:
- кандидат медицинских наук

- доктор медицинских наук


20 - 80%

12 - 60%

25%

20%


20%

50%
100%
30 - 60%
50 - 100%

10 или 20%

10 или 25%
25%
увеличение на 1 -
2 разряда

увеличение на 1
разряд
увеличение на 2
раза

увеличение на 1
разряд
увеличение на 2
разряда
4. Социальная защита
4.1. За работу в ночное время
4.2.  За  продолжительность  непрерывной  работы   в
учреждениях социальной защиты
4.3. За работу в  опасных  для  здоровья  и  тяжелых
условиях труда
4.4. За работу в тяжелых и вредных условиях труда
4.5. Водителям за классность
4.6. За  работу  в  учреждениях  для  детей-сирот  и
детей, оставшихся без попечения родителей
4.7. За почетное звание:
- заслуженный

- народный

4.8. За ученую степень:
- кандидат наук

- доктор наук

4.9. Социальным работникам,  которые  обслуживают  в
надомных  условиях  граждан  пожилого   возраста   и
инвалидов,  в  значительной  степени  или  полностью
утративших   способность   к   самообслуживанию    и
нуждающихся в услугах,  не  входящих  в  федеральный
перечень  гарантированных  государством   социальных
услуг, предоставление  которых  требует  специальной
курсовой подготовки по вопросам медицинского  ухода,
медицинской и социальной  реабилитации,  диетологии,
личностной  психологии,  конфликтологии  и  т.д.,  а
также увеличения количества посещений  обслуживаемых
граждан по сравнению с действующими нормативами
4.10. Специалистам по социальной работе (при  работе
с наиболее сложными категориями населения, в т.ч.  с
несовершеннолетними   с    девиантным    поведением,
безработными,  семьями  "групп   риска",   одинокими
несовершеннолетними матерями, с лицами,  страдающими
психическими      заболеваниями,       алкоголизмом,
наркоманией, склонными к  суициду,  вернувшимися  из
мест    лишения    свободы,    при     осуществлении
методического  руководства   и   помощи   социальным
работникам  в  организации  обслуживания  населения,
внедрении новых форм социального  обслуживания,  при
работе в сельской местности)
35 - 50%

15 - 60%

15 - 25%
4 - 12%
10 или 25%

20%

увеличение на один
разряд
увеличение на два
разряда

увеличение на два
разряда
увеличение на два
разряда
увеличение на один
разряд










увеличение на один
разряд











Примечание: руководители учреждений культуры, здравоохранения, социальной защиты могут устанавливать работникам соответствующих учреждений надбавку за сложность, напряженность и высокое качество работы в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
(абзац введен постановлением Собрания депутатов Невельского района от 15.02.2005 N 249)