Постановление от 10.07.2017 г № 294
О внесении изменений в Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, статей 20, 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статей 23, 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области постановляет:
1.Внести в Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденный постановлением Администрации области от 01 октября 2013 г. N 454 "О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области", следующие изменения:
1) пункт 3.5 дополнить подпунктом 3.5.14 следующего содержания:
"3.5.14. ежегодно не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, представлять Работодателю информацию о своей среднемесячной заработной плате, рассчитанной за календарный год, а также обеспечить представление информации о среднемесячной заработной плате заместителями Руководителя и главным бухгалтером Предприятия за тот же период;";
2) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы), определяемых в соответствии с Положением об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденным постановлением Администрации области (далее - Положение об оплате труда).";
3) пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) Руководителю устанавливается в размере ______ процентов от должностного оклада.
5.4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия Руководителю выплачиваются в размере и в порядке, установленном Положением об оплате труда.";
4) пункт 5.6 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"За особые достижения в развитии предприятия в связи с юбилейной и иными знаменательными датами и событиями (профессиональными праздниками) Руководителю выплачивается разовая премия в порядке, установленном Положением об оплате труда.";
5) пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.11 следующего содержания:
"7.3.11. несоблюдение установленного Положением об оплате труда предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, заместителей Руководителя и главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия.".
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Перникова С.Г.
Губернатор области
А.А.ТУРЧАК