Постановление от 23.12.2014 г № 607
О премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией Государственной программы Псковской области «Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетной системы Псковской области на 2014 — 2020 годы»
В соответствии с постановлением Администрации области от 28 октября 2013 г. N 495 "Об утверждении Государственной программы Псковской области "Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетной системы Псковской области на 2014 - 2020 годы" Администрация области постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией Государственной программы Псковской области "Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетной системы Псковской области на 2014 - 2020 годы".
2.Признать утратившими силу:
постановление Администрации области от 27 июня 2008 г. N 172 "Об утверждении Положения о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011 - 2013 годы";
постановление Администрации области от 05 июля 2012 г. N 349 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 27 июня 2008 г. N 172 "Об утверждении Положения о премировании работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007 - 2019 годы";
пункты 3 и 4 постановления Администрации области от 24 июля 2012 г. N 384 "О внесении изменений в отдельные акты Администрации области".
3.Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляет Губернатор области.
И.п. Губернатора области
В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ, СВЯЗАННЫЕ
С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО И ОТВЕТСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ФИНАНСАМИ,
ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ
ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ"
1.Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих функции, связанные с реализацией Государственной программы Псковской области "Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетной системы Псковской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 28 октября 2013 г. N 495 (далее - государственная программа).
2.В соответствии с настоящим Положением могут премироваться физические лица, выполняющие функции, связанные с реализацией государственной программы (далее - работники).
3.Показателями для принятия решения о премировании работников являются:
1) личное участие работника в реализации мероприятий государственной программы;
2) своевременное либо досрочное выполнение мероприятий государственной программы;
3) результаты выполненных мероприятий государственной программы, а также достижение целей и решение задач государственной программы.
4.Письменные предложения о премировании работников с указанием показателей в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения и предлагаемого размера премии вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области руководителем работника.
5.Государственное финансовое управление Псковской области в течение семи рабочих дней со дня получения указанных в пункте 4 настоящего Положения письменных предложений о премировании работников подготавливает сводное предложение о премировании работников и направляет его на рассмотрение в межведомственную комиссию при Администрации области по реализации Государственной программы Псковской области "Создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами, повышения устойчивости бюджетной системы Псковской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Межведомственная комиссия).
Положение о Межведомственной комиссии и ее состав утверждаются актом Администрации области.
6.Межведомственная комиссия в порядке, предусмотренном положением о Межведомственной комиссии:
1) рассматривает и оценивает представленное Государственным финансовым управлением Псковской области сводное предложение о премировании работников в соответствии с показателями, установленными пунктом 3 настоящего Положения, в отношении каждого работника;
2) принимает решение о премировании работника с указанием размера премии либо об отказе в премировании работника с указанием основания принятия такого решения.
7.Решения Межведомственной комиссии о премировании либо об отказе в премировании работников оформляются протоколом.
8.Размер премии работникам устанавливается Межведомственной комиссией в пределах средств, предусмотренных государственной программой на эти цели, и максимальным размером не ограничивается.
9.Государственное финансовое управление Псковской области в течение семи рабочих дней со дня получения протокола Межведомственной комиссии, содержащего решения о премировании работников, издает приказ о премировании работников с указанием фамилии, инициалов, должности работников и размеров премии.
В течение трех рабочих дней со дня издания приказа Государственное финансовое управление Псковской области направляет выписки из приказа о премировании работников руководителям работников для исполнения.