Постановление от 25.12.2009 г № 540
Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области
1.Установить, что особенностью прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области является осуществление контрольной деятельности.
2.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области.
3.Начальнику Контрольного управления Администрации области Слепченко П.М. определить перечень должностей государственной гражданской службы в Контрольном управлении Администрации области, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата Администрации области Жаворонкова М.К.
И.п. губернатора области
М.К.ЖАВОРОНКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА
ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В
КОНТРОЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Контрольном управлении Администрации области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит осуществление контрольной деятельности.
2.Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование по направлению "экономика и управление" и стаж работы по специальности не менее одного года или иное высшее профессиональное образование и стаж работы в государственных органах Псковской области не менее двух лет.
3.Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей.
4.В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.
Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Приложения
2009-12-25 Приложение к Постановлению от 25 декабря 2009 года № 540 Положение